2022年甘肃张掖市高层次和急需紧缺人才引进公告【314人】
【 #事业单位# 导语】2022年甘肃张掖市高层次和急需紧缺人才引进公告【314人】已发布，网络报名时间为：2022年2月16日至2022年3月16日， 现将招聘公告原文发布如下：
为进一步强化经济社会高质量发展人才支撑，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《张掖市引进高层次专业人才办法》等有关规定，张掖市决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次全市计划引进企事业单位高层次和急需紧缺人才314名，其中：事业单位152名、企业162名。具体岗位详见《张掖市公开引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》。
二、引进对象
全日制本科及以上学历(学位)应往届毕业生，2022届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。具体岗位所需专业和学历详见《张掖市公开引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力。
3.本科生年龄在30周岁及以下(1991年7月1日及以后出生);硕士研究生年龄在35周岁及以下(1986年7月1日及以后出生);博士研究生、副高级及以上职称和医疗类中级及以上职称人员年龄在45周岁以下(1976年7月1日及以后出生)。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合引进岗位所需的其他条件。
有下列情形之一不得引进：有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、优惠政策
1.事业单位引进人才，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。
2.事业单位引进的博士研究生工作满2年可考核认定为全省有效副高级职称、硕士研究生工作满3年可考核认定为全省有效中级职称(考试类和考评结合类专业除外)。
3.支持事业单位引进人才兼 职参加科学研究、技术开发与成果推广，或在基层设立专家工作室，进行科研成果转化，并享受有关扶持政策。
4.引进的博士研究生、硕士研究生配偶要求到本市工作的积极予以协调解决，子女根据居住地就近入学。
5.根据本人专业特长和机关用人需求，按照人岗相适原则，对符合公务员调任规定的可调任到党政机关工作。
6.其他优惠政策详见《张掖市公开引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》。
五、招聘程序
(一)网上报名
报名人员填写《张掖市公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》并签字，同时提供身份证原件、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等扫描件，打包发送至引进单位报名指定电子邮箱。报名时间为2022年2月16日至2022年3月16日，每人限报一个岗位。
(二)资格审查
报名结束后，由用人单位、企业组织力量对报名人员的相关资料进行审查。审核结果及时通知本人。
(三)面试考核
面试考核采取结构化面试方式进行，具体时间、地点届时由各用人单位通知符合条件的人员参加，请报名人员保持电话24小时畅通，并及时与用人单位联系。
市直事业单位面试考核由市直行业主管部门会同用人单位组织实施，县区事业单位面试考核由县区组织、人社部门会同用人单位组织实施，企业面试考核由用人企业自行组织实施。
(四)体检考察
按照面试成绩由高到低确定体检对象。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。考察采取个别谈话、查阅档案、征求意见等方式进行，主要了解引进岗位人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。
市直事业单位体检考察由市直行业主管部门会同用人单位组织实施，县区事业单位体检考察由县区组织、人社部门会同用人单位组织实施，企业体检考察由企业自行组织实施。
(五)公示和聘用
体检合格人员，由用人单位研究审定后，在相关媒体进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。
引进的往届毕业生在面试考核后，即可组织进行体检考察和聘用工作;应届毕业生须在2022年7月31日前持毕业证、学位证到用人单位报到后，再办理聘用手续。
六、其他事宜
1.在引才过程中，要严格落实常态化疫情防控政策措施，如遇疫情影响，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请考生随时关注张掖党建网和用人单位的通知信息，自觉遵守相关要求。
2.本次引才不收取任何费用。未尽事宜由市、县区委组织部、人社局及有关主管部门负责解释，具体咨询电话如下：
张掖市委组织部：0936-8218780
张掖市人社局：0936-8360763
张掖市教育局：0936-8225341
张掖市卫生健康委：0936-8294767
甘州区委组织部：0936-8256971
甘州区人社局：0936-8861910
临泽县委组织部：0936-5520626
临泽县人社局：0936-5953385
高台县委组织部：0936-6620700
高台县人社局：0936-6631589
山丹县委组织部：0936-2917086
山丹县人社局：0936-2721234
民乐县委组织部：0936-4429123
民乐县人社局：0936-4416213
肃南县委组织部：0936-6127161
肃南县人社局：0936-6122223
1.2022年张掖市引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表
2.张掖市公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表
中共张掖市委组织部 张掖市人力资源和社会保障局
2022年2月16日
2020年甘肃张掖甘州区急需紧缺人才引进公告【19人】
一、引进名额
计划引进13个岗位19人。
二、引进对象
全日制本科及以上学历(学位)应往届毕业生。具体岗位所需专业和学历要求详见(http://edu.gansudaily.com.cn/system/2020/10/28/030189243.shtml?from=groupmessage)网站公布的《2020年10月组团引才岗位需求汇总表》,因甘州区计划生育服务站为涉改单位，取消该招聘单位各岗位引进计划。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力。
3.本科生年龄28周岁(1992年12月8日后出生)及以下，硕士研究生30周岁(1990年12月8日后出生)及以下，博士研究生35周岁(1985年12月8日后出生)及以下。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合引进岗位所需的专业、学历等其他条件。
6.甘州区人民医院、甘州区妇幼保健院岗位的报名者除具备以上资格条件外，还须具备下列条件之一：具有卫生类中级及以上职称;具有卫生类研究生及以上学历;具有医学专业全日制本科学历(学士学位)，取得执业医师资格且有三年以上工作经历。
有下列情形之一的不得引进：有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，法律法规规定不得聘用的。
四、报名要求和注意事项
1.报名方式。采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。
2.报名时间。报名时间为2020年12月9日至2020年12月13日，每人限报一个岗位。
3.报名地点。
(1)甘州区水利工程队岗位现场报名地点在甘州区水务局7楼704室，网络报名邮箱为[email protected];
(2)甘州区金融工作服务中心岗位现场报名地点在甘州区政府办公楼620室，网络报名邮箱为[email protected];
(3)甘州区人民医院现场报名地点在甘州区人民医院办公室，网络报名邮箱为[email protected]。
(4)甘州区妇幼保健院现场报名地点在甘州区妇幼保健院办公室，网络报名邮箱为[email protected]。
4.报名要求。符合《2020年10月组团引才岗位需求汇总表》引进条件的人员，到现场报名填写《甘州区引进急需紧缺人才报名登记表》，并提供身份证原件、学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书原件及复印件或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历、1寸免冠近照4张等;网上报名人员填写《甘州区引进急需紧缺人才报名登记表》并签字，同时提供身份证原件、学历学位证书原件、相关专业技术职务任职资格证书原件或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历、1寸免冠近照等扫描件，打包发送至引进单位报名指定电子邮箱。
五、资格审查
报名结束后，由招聘单位主管部门会同招聘单位组织对报名人员的资格条件及相关情况进行审查，根据引进岗位和条件确定初选人员，并将审查结果通知本人。
六、考试
(一)笔试
笔试本岗位引进人数与报名人数达到1:3的比例方可开考，达不到1:3的，按比例减少或取消该岗位引进计划。减少或取消岗位计划在甘肃甘州网公布，请考生及时关注相关信息。
1.笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》,满分100分。
2.笔试组织：笔试由区人社局会同招聘单位主管部门及招聘单位共同组织实施，采取“*考”方式进行。
3.考试时间和地点：根据工作需要另行确定。具体以考生《笔试准考证》的时间和地点为准。准考证由招聘单位责通知考生领取。
(二)面试
面试由区人社局会同招聘单位主管部门及招聘单位共同组织实施，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分的顺序依次按计划引进人数1∶3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，招聘单位主管部门与区人社局协商，可适当降低面试比例，但最低不得低于1:2。对于达不到面试比例的岗位，采取核减岗位计划或岗位合并的方式达到面试比例。岗位合并按照岗位代码依次依序开展，对于核减或合并的岗位将在甘肃甘州网公布。面试具体时间、地点另行通知。
(三)综合成绩计算
本次考试笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。
综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
有一项缺考或成绩为零分者，不计算综合成绩。
七、考察
根据综合成绩由高到低按各岗位1:1的比例确定考察人选。考察工作由各招聘单位主管部门负责组织实施，成立考察小组，采取审核考察对象档案、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者，由区委组织部、区人社局核准后，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。综合成绩出现末位并列时，依次以笔试、面试得分排序确定考察递补人员。
八、体检
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由考生负担。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用;体检不合格者不予聘用。
体检不合格或本人主动放弃体检资格者出现岗位空缺的，经区委组织部、区人社局核准后，按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。
九、公示和聘用
体检合格人员，由招聘单位研究审定后，在甘肃甘州网进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。
甘州区引进急需紧缺人才报名登记表.xls