著名篮球评论员杨毅在电台节目中谈到，他以前没见过，现在很多男篮运动员不想去国家队，究其根源这与为国效力和集体荣誉感等因素似乎并无关系。
观察中国男篮这三年的训练和比赛情况，我认为这个问题或许都是由于地方俱乐部教练担任国家队主教练所产生的次生弊端和附加后果，上一届中国男篮比赛的上场时间长时间让主教练俱乐部的几个队员霸着，其它队员既使你准备或许很好，状态也或许很好，能力或许也很强，但始终只给你有限的机会和有限的时间，对于位置重合又不是特有名气的人甚至打酱油的机会也不给你，直接被摁死在板凳上，长期处于这样的境况无吝于一盆又一盆的冷水浇在你头上，其中一些人自然会心灰意冷直至心死不再期望，直接后果便是: CBA真正有能力的就那么三四十人，继续征召到这些人时，心中承受的痛苦仍然挥之不去难免不再有由衷的兴奋，极端的人便会以各种伤病予以婉拒，试想篮球这样的高强度运动，哪个运动员会没有伤病，多半是不想再尝被白眼和冷落的滋味罢了。
@中国篮协 我建言: 一是今后选聘国家队主教练最好不要挑选在职的地方俱乐部教练，对跨性别任命主教练和与体育经纪公司、传播公司和投资方有利益关系或牵扯的候选人更要审慎。二是当选国家队主教练的候选人应该参加并通过时间不低于1个月的国家队主教练岗位培训，确保主教练正式上任前能很快适应合格国家队主教练角色，同时心无旁骛的忠实履行国家队主教练职责。三是国家队主教练的实际任期应与合同期内的带队成绩挂钩，就如带兵行军打仗一样，一旦因为你准备不足、应对不力等指挥失误导致重要目标未达成，造成的损失和巨大影响是无可挽回的，主教练及其团队自然应主动辞职或按合同立刻被解职。