饭店招聘信息怎么写？
饭店招聘信息范文：
现特向社会招聘餐厅服务员，条件如下：
1、女性，年龄在18-30岁之间，形象气质佳。
2、开朗、细心、有亲和力，吃苦耐劳，沟通能力强。
3、有团队合作精神、有责任心、有服务意识。
5、有工作经验优先，工资面议，有意者可咨询本店。
请与XXX小姐（先生）联系，手机：135XXXXXXXX。
扩展资料：
餐厅领班招聘示例：
1、2名职务。
2、有2年以上餐厅领班经验，酒店管理、餐饮相关专业优先。
3、普通话标准，形象好、气质佳，有较强的沟通和理解能力，年龄24-36岁。
4、有服务意识、细心、熟悉餐厅管理流程。
5、对自己的未来有规划，积极向上，有学习能力。
6、工资待遇面议。联系电话：135XXXXXXXX。【摘要】
饭店招聘信息怎么写？【提问】
饭店招聘信息范文：
现特向社会招聘餐厅服务员，条件如下：
1、女性，年龄在18-30岁之间，形象气质佳。
2、开朗、细心、有亲和力，吃苦耐劳，沟通能力强。
3、有团队合作精神、有责任心、有服务意识。
5、有工作经验优先，工资面议，有意者可咨询本店。
请与XXX小姐（先生）联系，手机：135XXXXXXXX。
扩展资料：
餐厅领班招聘示例：
1、2名职务。
2、有2年以上餐厅领班经验，酒店管理、餐饮相关专业优先。
3、普通话标准，形象好、气质佳，有较强的沟通和理解能力，年龄24-36岁。
4、有服务意识、细心、熟悉餐厅管理流程。
5、对自己的未来有规划，积极向上，有学习能力。
6、工资待遇面议。联系电话：135XXXXXXXX。【回答】
饭店招聘信息怎么写？
格式如下：由于业务发展的需要，XXX酒店现招聘以下职位：然后写下相应的薪资及入职要求和日期，感兴趣的人士可以直接来酒店面试。。例如：由于业务需要，我们现在招聘一名厨师（职位）和三名服务人员（年龄、性别、职位要求）。如果有工资福利的具体数字，你应该写清楚，否则你可以亲自写。一般来说，直接写招聘人数是可以的。申请者自然会来问。这样的招聘启事一般用于社会餐饮，大型、高档酒店的招聘启事会更详细、更全面。酒店员工招聘信息怎么写？我们酒店需要招聘x名服务员。有工作经验者优先考虑。他们x-x岁，薪水是x（面对面）。