简历怎么做
个人简历也可称为个人履历，首先个人简历并没有固定格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格也可以是行文，简历包括标题和正文两部分。
1、标题一般写为个人简历，或履历表即可。
2、正文一般包括个人基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、毕业院校、家庭住址、联系方式，教育背景或经历包括学历，所学专业等受教育情况，将自己在学校期间主修课程，专业特长写清楚。
3、工作经历包括职务、职责、业绩，如果工作经历丰富而且业绩突出，这对自己有很大的帮助，对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。
4、个人特长包括语言表达能力、工作能力、专业能力等，这部分可以带上自己的证书，证书及相关资料可以证明自己的工作能力，包括毕业证书、专业证书、获奖证书等相关资料。【摘要】
简历怎么做【提问】
个人简历也可称为个人履历，首先个人简历并没有固定格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格也可以是行文，简历包括标题和正文两部分。
1、标题一般写为个人简历，或履历表即可。
2、正文一般包括个人基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、毕业院校、家庭住址、联系方式，教育背景或经历包括学历，所学专业等受教育情况，将自己在学校期间主修课程，专业特长写清楚。
3、工作经历包括职务、职责、业绩，如果工作经历丰富而且业绩突出，这对自己有很大的帮助，对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。
4、个人特长包括语言表达能力、工作能力、专业能力等，这部分可以带上自己的证书，证书及相关资料可以证明自己的工作能力，包括毕业证书、专业证书、获奖证书等相关资料。【回答】
希望对你有帮助！亲【回答】
简历怎么做
亲亲，很高兴为您解答：亲，简历可以这么做，1。写简历类似于做产品，先有功能点和线框图，再有交互和视觉，所以搭一个简历的框架是第一步，也就是确定简历上到底要写哪几部分的内容，以及每个内容的篇幅，也就能搭起整个简历的结构。简历一般分为三大部分，按照基本信息->工作经历->附加信息这样的顺序去排列，每个部分的篇幅应该遵循721原则，当然这里的7成指的是工作经历。2.和职业相关xing不强的资格证书、个人爱好等，这部分一般来说不太重要，可写可不写，放太靠前了容易分散面试官的注意力，所以还是放在zui后比较好3.工作经历和项目分开写，面试官要对着项目去找相应的工作经历，眼睛要来回扫简历，阅读效率很低。所以，对于有一定工作经验的人来说，还是直接写工作经历吧。工作经历应该按照时间倒序去写，每段经历包括也应该包括三部分4.公司、部门、岗位、时间段和下属人数。【摘要】
简历怎么做【提问】
亲亲，很高兴为您解答：亲，简历可以这么做，1。写简历类似于做产品，先有功能点和线框图，再有交互和视觉，所以搭一个简历的框架是第一步，也就是确定简历上到底要写哪几部分的内容，以及每个内容的篇幅，也就能搭起整个简历的结构。简历一般分为三大部分，按照基本信息->工作经历->附加信息这样的顺序去排列，每个部分的篇幅应该遵循721原则，当然这里的7成指的是工作经历。2.和职业相关xing不强的资格证书、个人爱好等，这部分一般来说不太重要，可写可不写，放太靠前了容易分散面试官的注意力，所以还是放在zui后比较好3.工作经历和项目分开写，面试官要对着项目去找相应的工作经历，眼睛要来回扫简历，阅读效率很低。所以，对于有一定工作经验的人来说，还是直接写工作经历吧。工作经历应该按照时间倒序去写，每段经历包括也应该包括三部分4.公司、部门、岗位、时间段和下属人数。【回答】
亲亲，一份正式的简历zui基本的就是要让对方知道你是谁，来自哪里，所以基本的个人信息一定要有，包括姓名、地址、联系方式、出生年月、学历、专业、xing别、毕业院校、求职意向等信息毕业院校不用全部写，硕士写硕士学校、本科写本科学校；至于在职硕士、专升本、函授这种，那就需要大专、本科、硕士都写一下第二、附上个人照片简历上要附上个人的正装照，会加深看简历的人对你的印象，能加分。当时如果其貌不扬，那就忽略不放。第三、工作经历如果是职场新人，那么工作经历可以写一些在校实习经历等，而如果是已经进入职场的朋友，就把自己之前的工作经历，包括公司，岗位，任职时间，职责业绩、项目经验等信息写清楚就可以了。项目经验挑选的原则是与岗位匹配度高的、知名度比较高、项目规模比较大、个人参与程度比较高。实习或工作中的项目经历都可以写职责业绩项目经验要着重数字化表达、善用行为词，用数据展现结果和功劳，而非过程和苦劳。第五、证书及获奖、校内任职情况如果是职场新人，就可以写一些在校获奖情况，包括一些比赛或者学业上的获奖情况，在职的朋友就可以写在工作上获得的一些荣誉，这个一定要写清楚，能给简历以及个人加分。自己所拥有的证书，不论含金量大小，全部都可以写上，特别对于应届生来说，如果多年职场人士，则挑选自身工作相关xing比较大的写上。校内任职情况：时间+职位+工作+规模/成果；或者是时间+组织名称/赛事名称+职位+工作第六、个人xing格特点要让大家能从简历上大概了解你是一个怎样的人，就要把自己的一些个xing写出来，偏外向的朋友会更好写，善于沟通，乐于助人等，如果是偏内向的朋友就转换下思路，把自己的内向当成特点写出来，像是细心，耐xing等，都是比较加分的说法第七、个人优势特长优势特长是加分项，把自己的优势写出来，但不要无中生有，一切都要以事实为依据来写，但写出来的优势zui好还是能偏向岗位一些，这样更有优势，如果特长与岗位无关，就不要额外延伸扩展，按事实写即可。其次第二方面，简历信息的排版HR浏览简历时一般遵循“从左到右，从上到下”的顺序【回答】
亲亲，简历=你的求职名片，名片上写的内容决定人家是否约你。简历撰写需要梳理自己的大学生涯历程，总结自己的成就事件，注意简历撰写的内容、格式、排版，大胆取舍、详略得当、字斟句酌不要表格式，不要废话错字，不要欺骗，一页A4纸呈现真实适合应聘岗位的你【回答】