皇明太阳能怎么样
您好， 众所周知，皇明太阳能是世界太阳能行业的领导者，十几年前凭借响彻大江南北的“你可以不用皇明，请一定要用太阳能”的科普万里行口号开创了国内太阳能产业。 纵观当今太阳能行业，国内标准和国际标准存重大安全缺失，很多太阳能产品存在着诸多的隐患。比如：在2008年，在奶粉行业出现三聚氰胺事件时，正在国外开会的黄董，也立即要求企业各部门彻查皇明产品是否存在的“三聚氰胺”，经过七天七夜的检查、研究，我们找到了在太阳能行业的“三聚氰胺”——防冻带，由于防冻带生产和制造不规范而出现的漏电问题，导致了皇明产品一年冬季就出现了200多起火灾。本着对广大消费者安全负责，我们就防冻带如何结实、牢靠、安全进行了详细的研究，改进后的电热带采用集成防冻带，同样的材质更宽厚，表面光洁无疙瘩，接头采用热缩熔封的连接方式，外面加双层热缩绝缘层避免了那种随便用打火机一烧，黑胶带缠几圈，当水渗入防冻带接线头部分就会慢慢的生锈，导致连电起火的隐患。但令人惊讶的是，在皇明并没有将其申请专利的情况下，其他任何企业都没有采纳这项成果，还在采用着之前的防冻带。 揭秘更多太阳能热水器安全隐患请点击：太阳能热水器选购指南 这种电热带的隐患只是太阳能行业的冰山一角，其实皇明一直用这样的精神和责任心来做每一个零件，光皇明企业标准就达400多部，这远远高于国家的36部标准和国际的45部标准；另外皇明的检测技术中心，目前已发展成20大实验室，拥有1000余项检测项目，覆盖了从原材料、配件到整机检测的所有项目，检测项目覆盖了从原材料、配件到整机检测的所有项目，检测标准和检测技术比国家级实验室还要精尖、专业、全面，成为太阳能行业中检测项目最全面、检测标准最高、太阳能检测最专业、检测设备最先进的检测实验室。 皇明太阳能每一款产品都本着“先好用，后好卖”的营销理念，本着“冬天照样好用无隐患”的原则，为您和您的家人负责。 如果您想详细了解皇明的某款产品，请点击皇明热水器价格咨询（点击咨询） 如果您想了解皇明全系产品，请点击皇明太阳能产品大全（点击查看） 如有疑问，欢迎向皇明知道企业平台提问，我来为您及时解答。
皇明太阳能集团的现状
亲，你好！很高兴为您解答。皇明太阳能集团的现状答：从2010年全国太阳能市场开始走下坡路开始，皇明集团也随之出现了各种各样的问题。首先就是2012年上市失败，让公司的发展速度迅速放缓，其次就是产品市场越来越小，公司的营收利润也越来越低，在2014年，前9个月的时间里皇明的净利润仅为1376万元，跟两年前相差将近4000万。曾经的皇明集团一度凭借51亿元的品牌价值，成为了全球第一大太阳能热水器生产企业，甚至在2011年，因为皇明集团浩大的经营声势，当地还给予了8000万的企业补贴。曾经皇明集团的账面上有10亿启动资金，但是被黄鸣全都砸到了太阳谷等产业园区身上，导致2021年公司背负上20亿的债务。而曾经意气风发的国产太阳能企业家黄鸣，心态也发生了一次巨变，他开始对整个行业以及自己的债权人进行抱怨，声称“没天理”、“自己没有那么容易被打垮”。【摘要】
皇明太阳能集团的现状【提问】
亲，你好！很高兴为您解答。皇明太阳能集团的现状答：从2010年全国太阳能市场开始走下坡路开始，皇明集团也随之出现了各种各样的问题。首先就是2012年上市失败，让公司的发展速度迅速放缓，其次就是产品市场越来越小，公司的营收利润也越来越低，在2014年，前9个月的时间里皇明的净利润仅为1376万元，跟两年前相差将近4000万。曾经的皇明集团一度凭借51亿元的品牌价值，成为了全球第一大太阳能热水器生产企业，甚至在2011年，因为皇明集团浩大的经营声势，当地还给予了8000万的企业补贴。曾经皇明集团的账面上有10亿启动资金，但是被黄鸣全都砸到了太阳谷等产业园区身上，导致2021年公司背负上20亿的债务。而曾经意气风发的国产太阳能企业家黄鸣，心态也发生了一次巨变，他开始对整个行业以及自己的债权人进行抱怨，声称“没天理”、“自己没有那么容易被打垮”。【回答】
比皇明太阳能还靠前的是什么品牌的
太阳能热水器品牌排名：
第一名、皇明太阳能热水器 (中国,中国商标,国家免检产品)
第二名、熊猫太阳能热水器 (中国商标.国家免捡产品,中国比较大的太阳热水器企业之一)
第三名、亿家能太阳能热水器 (中国,国家免检产品)
第四名、桑乐太阳能热水器 (国家免捡产品)
第五名、太阳雨太阳能热水器 (中国,国家免检产品)
第六名、华扬太阳能热水器 (中国,国家免检产品)
第七名、天普太阳能热水器 (国家免检产品)
第八名、清华太阳能热水器 (中国,国家免检产品)
第九名、力诺瑞特太阳能热水器 (中国,国家免检产品)
第十名、桑夏太阳能热水器 (国家免捡产品)【摘要】
比皇明太阳能还靠前的是什么品牌的【提问】
您好，很高兴为您服务，您的问题我已经收到，正在为您整理答案，打字需要时间，还请您耐心稍等片刻，马上为您解答！【回答】
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皇明太阳能热水器怎么样
热水器是业主们在装修时候都会选购的，现在市场上的热水器种类很多。业主们很难挑选到一个质量好的热水器，皇明太阳能热水器是现在比较受欢迎的一个热水器品牌，它在技术和环保上面特别突出。接下来，小编给大家介绍一下皇明太阳能热水器怎么样以及皇明太阳能热水器价格是多少。一、皇明太阳能热水器怎么样皇明太阳能热水器深受广大用户的喜爱和推崇。技术上的改革创新,环保节能的及时应用,这些努力使它从一个不的品牌发展到中国太阳能热水器产业唯一的“中国驰名商标”,成为上大的太阳能制造基地和清洁能源供应商。皇明科普万里行活动有力地启蒙了中国太阳能市场,探索出了适合中国国情的太阳能推广普及路子,催生了一个富有强劲竞争力和巨大的太阳能产业。皇明股份一个企业用十余年的时间,推广太阳能集热器达到2000万平方米,节能折合标准煤4600多万吨,相当于十个中型煤矿的年产量,减少相应污染物排放近4000多万吨。多年来,皇明股份一直坚持“感恩自然、奉献社会”,主动担当起作为企业公民的社会责任,并一直致力于社会公益事业。黄鸣坚持“产业报国、理念兴国”理念,于2007年1月被中华慈善总会评选为“中华慈善人物”。二、皇明太阳能热水器价格是多少1、皇明金品19016支145L/150L太阳能热水器价格:￥4634.50-5239.00元2、皇明3G家庭热水:冬冠28支+60L太阳伴侣太阳能热水器价格:￥15580.00元3、皇明3G家庭热水:冬冠36支+60L太阳伴侣太阳能热水器价格:￥18000.00元4、皇明3G家庭热水:冬冠20支+80L太阳伴侣太阳能热水器价格:￥18000.00元5、皇明3G家庭热水:冬冠28支+80L太阳伴侣太阳能热水器价格:￥15780.00元6、皇明金品19018支160L/165L太阳能热水器价格:￥5152.00-5824.00元7、皇明3G智能热水机组太阳能热水器价格:￥76800.00元8、皇明3G太阳能光热光伏联合机组太阳能热水器价格:￥368000.00元9、皇明3G家庭热水:弗丽特36支+80L太阳伴侣太阳能热水器价格:￥26310.00元以上就是小编给大家介绍的皇明太阳能热水器怎么样以及皇明太阳能热水器价格是多少，相信大家已经有了一定的了解。皇明太阳能热水器在中国的销量还是比较高的，口碑比较好，质量值得信赖。
无锡尚德太阳能公司怎么样
无锡尚德太阳能电力有限公司（SUNTECH -POWER CO., LTD）是一家集研发、生产、销售为一体的外商独资高新技术光伏企业，主要从事晶体硅太阳电池、组件、光伏系统工程、光伏应用产品的研究、制造、销售和售后服务。公司的技术和产品水平已达到甚至超过国际光伏行业先进水平，产品在世界各地深受青睐，其中欧美、中东、非洲和东南亚地区市场占尚德公司业务总量的80%。中国市场已经广泛应用到通信、广电、交通、石油、照明、军队等行业。尚德公司积极参与和承建了世行项目、西部光明工程项目和2008年北京绿色奥运工程，其卓越的生产力和产品品质受到了国内外市场的好评。公司在致力于光伏产业链的国产化、中国光伏的大规模发展的同时，努力加快第二代多晶硅薄膜太阳电池大规模产业化研究的步伐，保持在光伏行业内的技术领先地位。
尚德公司是目前国内规模最大的太阳电池制造企业之一，2004年太阳电池产销规模排名世界前几名。立足大发展，公司在无锡新区新开发100亩厂区，一期工程现已完工。并计划在2005年内将现有生产能力翻一翻，达150兆瓦的太阳电池生产规模，力争年内进入世界前五名。
公司在短短的4年时间内，从零开始发展成为今天年销售10亿元的公司。公司发展的骄人业绩受到了各级政府的高度关怀和肯定。公司总经理施正荣博士（世界著名光伏科学家）被评为无锡市、江苏省和全国的“留学回国人员先进个人”，并受到主席的接见。总理于2004年3月26日来公司视察，对企业的成绩给予了高度评价。
尚德公司秉承“崇尚科技、以德取信”的崇旨，坚持以“真诚、正直、平等、奉献”的价值观，广纳天下人才。公司在全国多所大学设立了奖学金以支持教育事业和吸引人才。
总之一句话，这个公司的产品有着良好的发展前景，而且有政府的政策扶持，想发展的慢都不可能啊~~~
公司网址：http://www.suntech-power.com.cn/
可以自己去看看。
皇明太阳能集团董事长总裁黄鸣是在那里出生的？（注：不是祖籍）
■个人简历
1958年生，祖籍江苏泰兴。
1982年，毕业于中国石油大学，到原地矿部德州石油钻井技术研究所工作。
1988年，设计出第一台“太阳能热水器”。
1995年，创办皇明太阳能有限公司。
2003年，被评为“中国民营经济十大风云人物”，当选为十届全国人大代表。
2004年，“皇明”品牌价值达51亿元，成为世界上最大的太阳能制造基地和清洁能源供应商。
2006年，走上联合国讲台，为全球政要讲述太阳能产业。
此君生于山东，长于江南。
《干法》
一. 稻盛和夫为什么值得学习
这本书最适合那些对于工作有强烈排斥感的人，这里我们需要学习稻盛和夫的经营哲学，工作真的可以成为幸福的来源。
稻盛和夫一直是从事化工的方面的创业，日本的四位经营之圣：松下幸之助、盛田昭夫和本田宗一郎、稻盛和夫是唯一活着的，稻盛和夫做的三家公司都是世界500强。在2012年70多岁的时候稻盛和夫得了胃癌，不过，还是被日本政府请出来经营濒临倒闭的日航，一年之后就盈利。
二. 工作到底是为了什么？
有一个观点是，工作是不得不干的必要之恶。很多人认为工作是必须要付出的代价，为了要有一个美好的生活，我必须付出，我忍着点。工作无非就是遭点气，受点苦，没事，为了钱，我忍着。有这样想法的人就不可能会成为稻盛和夫这样的人，这样就是打工者的想法，承担了必要之恶。稻盛和夫认为工作是万病之良药，稻盛和夫将工作看成是一种修行在看待。
“难得在世上走一回，你的人生有价值吗？”人生价值是如何体现呢，是忍受了很多不愉快体现的？是账户的钱提现了工作价值吗？不是的，是工作中能不能磨练你的心性。所以，稻盛和夫是将工作作为修行的一个人，是当作打坐，通过工作让自己的心性不断提升。王阳明也是说在世上磨练。
三. 年轻的稻盛和夫也曾彷徨
稻盛和夫15岁的时候就抱怨，人生太苦了，人生什么时候才能够结束这些苦难呢？那个时候正值战争时期。考大学失利，考不上医学院，很不情愿地进入化学部，大学也不是自己想去的。大学毕业之后找不到工作，后来经熟人推荐进入京瓷公司的前身，在工作第一个月要领工资的时候，被告知请再等等，公司发不出工资。小店铺的老板就怂恿他走，这里没有前途，和他一起进京瓷公司的人都走了，只剩下两个人。后来剩下的两个人就报考自卫队了，并且考上了，不过，需要得到家里的户口本，就写信回家。一直等到了过期了，信还没有回复，结果错过了。后来，家里人狠狠骂了他一顿说，家里人好不容易供他上大学，托关系进入京瓷公司，仅仅因为一点不满就要辞职。稻盛和夫就只能硬着头皮去上班，不过他确实不爱那些陶瓷的研发，特别苦恼，人最好不要有苦恼，甚至稻盛和夫想加入黑社会。
四. 什么才叫认真工作
其实，人的价值观不是一次形成的，小时候的稻盛和夫很叛逆。后来想通了，既然没有什么好的办法，那么就好好工作吧！所以，将全部的身心投入到工作中，什么叫认真工作，将自己的家都搬到了实验室，自己的水平不行，他就请示公司，能不能为他订阅最新的英文杂志，公司就给他订阅各种杂志，每天就是看杂志、研究、吃面包、睡觉。经过这样的打拼，迎来了人生第一个成功。公司派发一个研发任务，要研发镁橄榄石的时候，碰到最棘手的问题就是原材料的粉末如何成型。过去都是用黏土做黏合剂，但是黏土有大量的杂质。稻盛和夫百思不得其解，但是有一次意外地将松香踢翻，突然得到灵感能不能用松香作为粘合剂，重大的技术难题就这样突破了，让公司挣了很多钱。他在想难道是佛祖保佑？后来他想这个突破主要是自己日思夜只想着一件事才有这样的收获。这次的收获就是，让自己完全认真工作之后，不但获得了大量的科研成果，甚至产生了“工作太有意思了，太有趣了，简直不知如何形容才好”的感觉。他感受到了研发、看杂志中的美好，这就是他的小确幸。
工作的作用
1. 工作可以提升自己的心智。只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心智才会练就厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆，每次与这样的人接触就能够引起我的重新思索，思索工作的神圣性。工作能够锻炼心性，磨练意志，认真工作的人能够得到别人的尊重，工作是人生中最重要，最有价值的行为。
大公司不招聘那些口头说玩车、玩灯光。因为根本没有理解这件事的价值，根本不重视工作这件事，所以，不能成为创意精英。君子不重则不威。当自己能够认真敬业地对待工作的时候，你就能够逐渐人格厚重起来。比如，《入殓师》和《那人，那山，那狗》这两部电影。
2. 工作能够造就人格。西方人非常反对工作，经常罢工，法国人春季工作，夏季度假，秋季罢工，冬季过圣诞节。一年只干一个季度，其他时间就是闹腾。基督徒周末肯定不工作，否则品性有问题，在古代甚至被杀掉。西方人提倡工作、生活平衡，但是东方人不是这样。在圣经中，工作其实就是一种惩罚，因此到现在西方人还是认为工作是必要之恶。东方不是这样，就是特别勤劳。西方思潮入侵之后，让年轻人也觉得工作是必要之恶。不要将工作和生活对立起来，工作能够扭转你的人生，让自己的人生最绝望的时候，就应该更加投入地进入自己的工作，努力才能够扭转你的人生，而不是抱怨，不是沮丧，颓废，喝酒，不是将胡子留起来。
3. 工作不仅仅是为了挣钱。如果一个人中了1000万的彩票，然后就不干活了，住在海边别墅中，住了半年，一年的，其实很快幸福感会大量流失掉，因为生活没有了意义。京瓷做到了市值日本第一的公司，但是稻盛和夫没有抛售过公司股票，因为他说公司的意义不在挣钱。这就是享受工作的人，人生总是被“贪嗔痴”三毒所控制，想要减少这三毒，最好的方法就是“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作，长此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。（（1）贪，对顺的境界起贪爱，非得到不可，否则，心不甘，情不愿。 （2）嗔，对逆的境界生嗔恨，没称心如意就发脾气，不理智，意气用事。 （3）痴，不明白事理，是非不明，善恶不分，颠倒妄取，起诸邪行。）
五. 如何努力地工作呢？和工作谈恋爱。
稻盛和夫有一次在做实验的时候，因为某一个实验成功了就非常兴奋，然后就蹦得很高，然后和旁边的人说，“你也应该高兴呀，这个实验成功了！”。而另一个人用鄙夷的眼神看着稻盛和夫说，“稻盛，说句失礼的话，值得男子汉兴奋跳起来的事情，一生中难得几回，看你的样子，动不动就手舞足蹈，现在你甚至让我和你一起高兴，我是说你轻薄好呢，还是轻率好，总之，我的人生观与你不同。”典型的日本人。稻盛和夫出了一身冷汗，难道自己错了吗？不过，过了一瞬间就开始反驳，“你说什么，因为小小的成功就能够感到喜悦和感动，这样多好！要想坚持这样枯燥的研究，有了研究成果就应该真挚地将高兴劲表达出来。这种喜悦和感动能够给我们的工作注入新的动力，特别是现在研究经费不足，研究环境很差的情况下，要把研究做下去，我们就应该为我们的每一步小小的成功庆祝，这样才能给我们新的勇气。所以，你管你说我轻薄也好，轻率也好，今后，我照样为我每一个小小的成功而开心，并由此把工作不断向前推进！”这两个人最大的区别是，那个人的投入度不在工作上面，而稻盛在工作上。几年后那人离职，现在不知所踪，而稻盛将京瓷越做越大。
与工作谈恋爱就是不要将别人分配给你的工作当成是一个任务，而应该学会将别人分配的工作看成是一个天职，这才能够享受与每一个工作交互，并且完成它的过程。稻盛为了研究如何让“水冷复式水管”整体均匀干燥而不发生裂痕，晚上在炉窖附近躺下，把水管小心翼翼地抱在胸前，整个通宵都满满转动着水管，用这样的方法干燥，同时防止水管变形。当你真的热爱这个产品的时候，你才能够找到与这个产品谈恋爱的感觉。稻盛称能够听出产品的哭泣声。只要产品稍有瑕疵，他就能够立刻感觉到。有一次，他坐在车上突然觉得车有问题，司机检查很久都没有发现问题。但他坚持听到了汽车及其的哭泣声。于是拉到店里检查，果然是轴承缺了一颗子弹。着就表示，稻盛在这个产品上疯魔了，不疯魔不成活。这才是和产品谈恋爱，如果做到这一步，根本不需要担心经济景气不景气，行业竞争激烈不激烈，是不是朝阳还是夕阳产业，只要你有这样的精神，你进入任何一个产业都是横扫。当经济不景气的时候，其实是很多人的机会。本质上不是生意越来越难做了，而是专业的人越来越多了。混日子挣钱一去不复返了，如果没有一点本事，永远只能够挣那些边角料的钱，所以，当你如果能够沉浸里面，成为一名专家的时候，你才能够成为有话语权的人，才能够改变整个人人生的命运。所以，大家要学会与工作谈恋爱。
六. 怎么样才能爱上自己的工作？
稻盛将人分成了三种，自燃型的人，可燃型的人，阻燃型的人
* 自燃型的人，就是像我这样，划一根火柴就烧着了，今天想想这个，明天想想那个，一天到晚想着怎么样才能够把事情做更好一些，不断变化。就像有些孩子一样，不是被迫学习的，兴奋点是又找出了新的解题方法，比其他同学又领先了；别人解不出来的题目，自己就能够快速解出；自己喜欢被同学包围着问题目的感觉。在工作中也是这样，很多时候老板和员工就会有一些不合拍，员工有时候会说，这个老板总是在变，一会儿要求干这个，一会儿要求干那个。因为老板是自燃型的人，一天到晚在想，哪里哪里需要变好，员工是可燃或者不燃。员工则说你发我工资，最好你就让我按照这个事办，按部就班是最好的。谷歌要招聘的人是创意精英，那些按部就班的人不要，创意精英就是自燃型的人，自己会研究，自己会不断努力。
* 可燃型的人是指，你和他说道理，劝劝他，他就能够好好学习或者工作的。
* 阻燃型的人，怎么点火，怎么烧他，怎么和他将稻盛和夫，他就会说，不要给我洗脑，他根本不会觉得这是对他有改变的，他只会想，你们就是想利用我。阻燃型的人最可悲的就是来自教育，从小学到大学过程中，把一个孩子对这个世界的探索精神彻底扼杀了，让每一个孩子做的事情都是被动的，反正你让我干啥我就干啥，干完你就不要要求我了，这种被动的心态一旦出现，想让他转变成一个自燃型的人是很困难的。
希望通过这本书的讲解让曾经是阻燃型的人能够稍微转化一下，变成一个可燃型或自然型。
七. 怎么样才能够将公司做好？
1. 不断树立高目标。稻盛和夫在创建京瓷的时候只有28名员工，那个时候就宣布要成为西京园厅第一的公司（开发区）。当达到了以后，目标中京区第一；这个达到之后，就说要京都第一；然后是日本第一；然后世界第一。后来在陶瓷元器件真的做到了世界第一。如果一个管理者连更高的目标都不能提出来的话，员工怎么会不浑浑噩噩，如果管理者和员工讲说，你拿着点工资已经不容易了，就足够了，这比别的工作多多了。如果这样说，员工就会说，那么你给我多少活呢？就这么点钱，就干这么点活。你应该告诉员工，你们的工资可以没有上限，你们也可以做得更好，你们也可以一起创业呀！为什么说老板的格局决定了公司的大小。因为老板一开始就没有格局，格局很小，所以，提升格局，要敢于提出更高的目标和要求。
京瓷没有研发失败。别人问京瓷研发成功率是多少的时候，京瓷说是100%。京瓷只有研发成功才能停止。在一开始京瓷在创业的时候，是小公司，很多大企业垄断了客户，这是传统行业，根本就没有客户，所以，当京瓷去拜访客户的时候，客户不会给常规的单子，客户只能给别人做不了的单子。稻盛和夫的原则是，问都不问就说能做，然后说一个时限，拿回去研发。因此，他们能够做到所以别人做不到的东西。而每一个东西都是在实验室通过不断研发做出来的。稻盛和夫就是一名科研工作者。这样他们才产生了大量的客户。松下是对他们锻炼最大的客户，稻盛和夫最感谢松下辛之助，松下是店大欺客，每次松下来接单的时候，总会说，这次我们要将价格压低10%，京瓷说：”好，没问题！”，然后鞠躬。第二次又压低10%，然后，京瓷也说没有问题，不还价。不过，其他供货商就不干了，说总不能让我赔钱干吧，就不接了。这个时候，稻盛就是研发，研发怎么样压低成本还保证质量。最后的结果就是，欧美的企业在日本寻找供货商的时候，没有一个企业能够竞争过京瓷，因为，京瓷被松下锻炼出来了。价格降到什么时候不能再降了，就是当京瓷也有谈判能力的时候，当松下只有一个供货商了。因此，京瓷用低成本的方式接单，研发出了一个极具竞争力的能力，全世界的厂商都找他来做。
2. 付出不亚于任何人的努力。有一次给IBM做元器件做订单，有20万个被退回来了，说不合格。研发人员就哭了，绝望了，咱们达不到要求，这根本没法生产，老板，你让我剖腹自杀吧！那单确实很重要，因为那单如果赔钱了，公司可以倒闭。稻盛和夫看着这个崩溃的小伙子，就问了这个年轻人问，你有没有向神祈祷。神在你真的全身心投入，付出一切的时候会帮你。到最后的时候，交付了4000万个元器件。千万不要看别人的成功故事都是好简单，没有一个人都是随随便便成功的。
3. 不要有感性的烦恼。女孩子在工作中经常出现感性的烦恼，有时候会说，我不想干了，因为老板对我的态度不好。老板可能今天有事生气，你体谅下不行吗？我们可能会因为一些莫名其妙的事情而产生摩擦，他不给我面子！他不给你面子和工作有什么关系，你好好干工作就好了。稻盛和夫特别反感年轻人说，哎呀，要是当年我…就好了，如果那个教育制度改下，我也不至于这样呀！这个社会多不公平，房价高到买不起啊！这些都是感性的烦恼，这些感性的烦恼就会影响你和他人的沟通。这就是王阳明讲的：去掉你的私欲。每一个孩子生病了，母亲都会烦恼，这是正常的，符合公理。但是，你难过到忘形，捶胸顿足了，就因为心里有一丝私欲存在，当去掉那一丝私欲之后，你就不至于忘形。当感性的烦恼减少的时候，你生活中的烦恼就会大幅降低。然后，你就会专注地说，怎么样把这个事做得更好，而不是这个顾客让我很生气，他怎么这样，我就不好好干了。在选拔人才的时候，情商特别重要，很能干，很聪明的人经常发飙和别人合不来，这样的人很难成为领导者，他自己做一些事可以改脾气，不过，在团队中是要不得的。因此，我们一定要想办法降低自己感性的烦恼。
4. 一定要严酷地锻炼自己。就是松下对京瓷做的事。创业过程中，水牛比豹子更加容易成功，豹子的爆发力很强，但是，跑不了长跑。水牛可以干一年的活。稻盛和夫在选人的时候，不选特别聪明的人，聪明的人不安分，容易产生感性的烦恼，这些人容易离开自己去创业，聪明的人就是离开任何组织都能够很好地生活的人。稻盛和夫最喜欢用70分人才，就是这个人看起来笨笨的，不过，你教他一些东西，他就能够认真钻研。人所获得的成果和聪明程度没有很大关系，和你的钻研程度有很大的关系。当你能够抱着陶瓷在睡觉的时候，你就能够成为一名陶瓷专家，因为你足够努力，而且在生活中聪明人本身就贵，聪明人本身就难找。而普通人大把的，你如果让普通人都看完《干法》这本书，都能够激荡下自己的灵魂，让他们的工作本身就是修行，那么普通人身上就蕴含着特别多的潜力，很多年轻人能够创造特别多的惊喜。
八. 出色的工作产生于完美主义
在产品方面，稻盛和夫要求100%完美。只要有1%的失误就完蛋了。完美需要了解关键时刻这个概念。完美在服务一个客户的时候，关键时刻是什么时候，答案就是每一个时刻。你在和客户沟通过程中，任何一个时刻让客户不满，前面的努力全盘失败。当稻盛和夫的推销员拿着特别好的产品去推销，就因为一个很小的细节就被客户破口大骂。日本人特别喜欢骂人，日本人如果笑的话，被人就会说你不尊重我，嘲笑我。所以，一定要做到100％的完美，否则你的1%的失误会让你的同事痛哭流涕。所以，一定要做到100%的努力。他对产品的要求就是极致。欧洲人说要把产品做到最佳，稻盛和夫说最佳就是和别人比较，那是最佳，但不是最好。完美的要求是做到完美。每一次都需要做到完美，这样才能具备竞争力。
在每一次做事之前就要想到成功时候的样子。在脑海中预想成功的样子，这样就更加有可能发生，你的动力就会更加往那个方向发展。工作本来就是修行，如果你不将工作当作是必要之恶的话，就不存在这个问题。当在工作的时候去享受这个工作，《干法》是让你自己更加快乐的办法，不是让老板更加快乐的方法，我们并不是为了别人就是为了自己心性。
九. 动机至善，私心了无
“动机至善，私心了无。”这是王阳明的心学，去除自己心中的那点私欲，用良知，知行合一，在世上磨练。他在接管日航的时候，对日航的每一位高管说，从现在开始，日航的每一位员工都需要全身心地去思考日航的未来。
改善下自己的人生，让自己的人生变得更加幸福和充实！
《干法》
文/美遇生活美学
这本书，读起来我的感觉是非常的踏实，里面的很多内容与时下流行的心灵鸡汤，成功学在根本上有着异曲同工之处，但是，同样的内容在稻盛和夫的笔下，却是非常的自然，而心灵鸡汤，成功学大多让人感觉虚浮。
本书是稻盛和夫在78岁高龄出任日航CEO后推出的第一本书，书中稻盛和夫与读者分享了自己在工作上的做法和心得。
稻盛和夫说：“工作不是必要之恶”。初入职场的稻盛和夫也并没有领悟到后来他说出这句话的意义。直到有一天，在陶瓷厂工作的稻盛和夫用松香代替了黏土，解开长期困扰他的难题，才真正打开他对工作孜孜不倦的兴趣。
他还将工作中的人分为三类，即“可燃型”、“自燃型”和“阻燃型”。
“可燃型”的人点火即着。按照领导分配的任务，按部就班。
“自燃型”的人，不用他人点火，自己即可熊熊燃烧，并不停迸发出新的创意和想法且锲而不舍。
“阻燃型”的人，无论别人如何影响，都不会冒出一丝火花。工作一成不变，永远按照自己方式做事。
其实，成功不是靠奇迹，而是靠轨迹。上帝赋予每个人的阳光都是均等的。我们大可不必用成功人士的经历吓唬自己，有理想并持之以恒就可以圆满地完成一件事。
《干法》公式：
其中多个观点令人深思：
001 积极主动
人总共分三种，第一种是点火就能燃烧的人，叫做可燃型。第二种是点火也烧不起来的，叫不燃型。第三种是自己就能熊熊燃烧的自燃型的人。简单说，自燃型的人就是明确了工作目标后，特别热爱自己的工作，从来不会等别人吩咐了才去干，而且非常积极主动，自发去干一些事儿。
002 以终为始
目标一定要明确，明确了终极目标是什么，在整个过程当中，做的所有事情都要围绕核心目标去做，这样做每一件事的时候会非常充实和有成就感，感受到做这件事的意义和价值。
003 冠军策略
要么做第一，要么做唯一。书中提出了对待工作，要极度认真，做到完美，追求极致的工作理念。当你真正将工作，从优秀做到卓越，再做到完美，对自己人格和心智也是一个非常大的提升。
004 付出不亚于任何人的努力
勤奋是每个人都能做到的，但是，既然是每个人都能做到的，你如何才能与众不同呢？答案就是付出不亚于任何人的努力。可以反问自己几个问题：你的努力程度足够嘛？现在已经是你努力的极限了嘛？
005 微习惯策略
从小事做起，一点一点进步，只要今天的自己比昨天进步一点点，日积月累之后，通过“复利”的力量，也会有很大的跨越式进步和成长。
006 坚持的力量
所谓人生，归根到底，就是一瞬间、一瞬间的积累。每一秒钟的积累成为今天这一天，每一天的积累成为一周、一年，甚至是一生的积累。只有通过不断的持续和坚持，才能将平凡变为非凡。
007 能力要用将来进行时
对自己的能力评估一定要采用将来时，每次设置目标时，一定要在原有基础上适当提升难度，这样才可以不断地进步。
008 坚定信念
你要坚信你做的事是对的。
黄鸣：中国为何没能诞生乔布斯？
中国为什么没有诞生乔布斯，除了国人没有给梦想及有梦想人提供必要的生存环境之外，当然更多的是原本有梦想的人自己的错，中途易节，自己不自信、不坚持。试想一下如果我一上来就说今天咱来谈谈梦想、信仰之类的话题，不知道网上有多少人立马操起板砖，满目鄙夷——“少给老子来这一套”——别让梦想无处安身莫把沉香当木炭昨天，一个网友在我的博客后面留下一则小故事，我看后触动很大。故事大体意思是讲一个年轻人历经险阻获得沉香木，却羡艳邻居家的木炭好销售，遂将沉香烧成木炭用来贱卖，这个年轻人还以为赚了便宜而窃喜。据说这是佛经里释迦牟尼说的一个故事，他告诉我们两个智慧：一是许多人手里有沉香，却不知它的珍贵，反而羡慕别人手中的木炭，最后竟丢弃了自己的珍宝。二是许多人虽知道希圣希贤是伟大的心愿，一开始也有成圣成贤的气概，但看到做凡夫俗子最容易、最不费功夫，最后他就出卖了自己尊贵的志愿，沦落成为凡夫俗子了。我之所以感触颇深，主要是现实中有太多这样活生生的事例。如果把梦想比作故事中的沉香，把现实的诱惑比作木炭，我们会发现现在很多人在蹈故事里年轻人的覆辙，很轻易地放弃了自己先前多年努力坚守的信仰或梦想，将其贱卖换取一些小利，自己还沾沾自喜。殊不知，当你放弃自己多年坚守的东西之时，你已经否定了自己的前半生；你把最初纯洁的梦想丢弃之后，梦想的奇迹也与你渐行渐远。“年少轻狂”，“激扬文字”，我相信每一个年轻人最初的时候都在心中深埋着梦想的种子，渴望风雨洗礼，某一天长成参天大树。但是随着时光的流逝，当初那些雄心壮志的年轻人除了增长的年龄之外，留下的就是磨灭殆尽的曾经的梦想。有人说是世故将人打磨得没有了梦想个性，有人说是压力将人淹没在世俗的海洋；但我想说的是，我们不能将这其中的变化一股脑归结于社会风气，我们应该更多地反思一下自己，是不是我自己把梦想沉香当做木炭给卖了？多情总被无情恼，有梦反遭无梦笑现在可悲的不仅是很多人没有梦想，而是这些人还对有梦想的人大加鄙视。这大概也是因为传统文化的影响，历史上我们抵制与众不同，信奉“炮打出头鸟”；对创新创意也持否定态度，轻则鄙夷为淫器异巧，重则认为大逆不道。屈平赤诚，哀民生之多艰，却“信而见疑，忠而被谤”，只能将家国梦想沉寂汨罗；陈涉少时，辍耕垄上被人嘲笑，他发出“燕雀安知鸿鹄之志哉”的叹息。千年已过，如今情况并无好转，甚至更加恶劣，人们对梦想不是一般意义的嘲讽，有时近乎集体绞杀。去年七月，皇明经历的“媒暴事件”以及这么多年来的绯闻缠身，让一个为了梦想而倾其所有去探索创新的企业浮沉于八卦媒体的波涛里。很多人指责皇明这也不好，那也有问题，实际上皇明已经在绿色能源领域取得了让世人惊叹的成就。对此，我丝毫高兴不起来，因为国人的这种心态——自己没有梦想原本就是一件可悲的事情，更可怜的是这群人还对那些义无反顾的逐梦人指手画脚、百般嘲笑。在中国哪怕你为梦想付出再大心血、取得再大成就，总有人会专门盯着你的某次失误或挫折大肆宣扬。“有梦反遭无梦笑”，我不知道这是一种什么心理，难道是为了平衡一下自己内心没有梦想的空虚？还是特意夸大追梦的风险，进而让人接受你的庸碌无为？外国人对待梦想就大不一样，他们坚信梦想可以创造奇迹，坚信有梦想的人是值得敬重的人，即使他们饱经沧桑，一贫如洗。当初国际太阳能学会推举我担任副主席时，我仅仅只是跟他们口头介绍了我的梦想，因为当时太阳谷的建设有很多还只是在脑海里在图纸上，但就是我这个梦想打动了学会的负责人，他们说黄鸣有梦想，尽管有些还只是设想，但他能想到这些已经远远超出我们，而这就足够了。我想，可能正是对梦想的这种不同的认知，让中国在很多方面落后与西方。 中国为什么没有诞生乔布斯？有这样一种说法，说中国的企业家最初都是想做乔布斯的，但慢慢地都变成了史玉柱。《经济观察网》也曾对比乔布斯与史玉柱，认为二者的不同点之一是创新与投机的不同。乔布斯代表的是“美国式市场经济”的企业家逻辑——创新主义逻辑；而史玉柱代表的是“中国式市场经济”的企业家逻辑：机会主义逻辑。这种思考很具有启发性，这二者的差异既是中外思维差异的反映，更是梦想与现实偏好的生动体现。创新往往缘起于内心某种坚定的梦想，创新是在试图接近梦想，因而逐梦者不顾中途的挫折失败；投机则显得更具中国特色，自己不愿像逐梦者一般不惜以生命来践行事业却又不甘平庸，于是把技巧类东西学得很精，虽然也可能风光无限，但实则对人类文明并没有多大贡献。可悲的是，目前国人喜欢追捧的正是这种世俗意义上的“成功者”，公众不管这种成功的背后有多少道义上的污点及原罪，反而轻蔑嘲笑执著的梦想者不求回报地付出却有可能换来一无所有的“不成功”。中国为什么没有诞生乔布斯，除了国人没有给梦想及有梦想人提供必要的生存环境之外，当然更多的是原本有梦想的人自己的错，中途易节，自己不自信、不坚持。试想一下如果我一上来就说今天咱来谈谈梦想、信仰之类的话题，不知道网上有多少人立马操起板砖，满目鄙夷——“少给老子来这一套”。在建设中国梦的大潮中，梦想、信仰却在国人心中变得如此一文不值！因此，我最大的担忧不在于建设中多艰难险阻，而是大家心底或许压根就没有梦想，甚至对梦想进行排斥。
推荐一些励志的书？
1、《阿甘正传》《阿甘正传》是美国作家温斯顿·葛鲁姆创作的长篇小说。该书以荒谬的风格，通过傻子阿甘的视角，反讽美国的社会问题。阿甘是常人眼中的弱智和白痴，但他天性善良单纯，加上天赋异禀，使他先后成为大学美式橄榄球明星、越战英雄、世界级乒乓球运动员、摔跤选手、国际象棋大师和商业大亨，获得肯尼迪总统的接见，约翰逊总统的授勋，甚至还无意间发现了水门事件的真相。阿甘“轰轰烈烈”的传奇一生，看似荒诞不经，其实正是美国20世纪50年代到70年代历史与社会的缩影，透过阿甘的眼睛，也让我们看到了世态的险恶复杂与庸俗市侩，而更觉人性真诚的可贵。2、《肖申克的救赎》《肖申克的救赎》是美国作家斯蒂芬·埃德温·金的中篇小说，也是其代表作。收录于小说合集《四季奇谭》中，副标题为“春天的希望”。小说的背景是20世纪30年代，那时，“美国的政治腐败已经到了商人面前”，甚至波及到了监狱。故事中，年轻的银行家安迪因为妻子和她的情人被杀而被判无期徒刑，由于监狱的腐败，他在真相即将大白的情况下仍然得不到昭雪，反而在肖申克监狱饱受了各种精神上和肉体上的摧残。然而，安迪并没有被多舛的命运毁掉，他经过10多年水滴石穿般地不懈挖掘，终于在一个雷雨交加的夜晚，从500码长的污粪管道中爬出，重获自由，在墨西哥海边过上了自由人的生活。3、《钢铁是怎样炼成的》《钢铁是怎样炼成的》是前苏联作家尼古拉·奥斯特洛夫斯基所著的一部长篇小说，于1933年写成。小说通过记叙保尔·柯察金的成长道路告诉人们，一个人只有在革命的艰难困苦中战胜敌人也战胜自己，只有在把自己的追求和祖国、人民的利益联系在一起的时候，才会创造出奇迹，才会成长为钢铁战士。2020年4月，列入《教育部基础教育课程教材发展中心 中小学生阅读指导目录（2020年版）》初中段。4、《百年孤独》《百年孤独》，是哥伦比亚作家加西亚·马尔克斯创作的长篇小说，是其代表作，也是拉丁美洲魔幻现实主义文学的代表作，被誉为“再现拉丁美洲历史社会图景的鸿篇巨著”。作品描写了布恩迪亚家族七代人的传奇故事，以及加勒比海沿岸小镇马孔多的百年兴衰，反映了拉丁美洲一个世纪以来风云变幻的历史。作品融入神话传说、民间故事、宗教典故等神秘因素，巧妙地糅合了现实与虚幻，展现出一个瑰丽的想象世界，成为20世纪重要的经典文学巨著之一。5、《追风筝的人》《追风筝的人》是美籍阿富汗作家卡勒德·胡赛尼（Khaled Hosseini）的第一部长篇小说，译者李继宏，上海人民出版社于2003年出版，是美国2005年的排名第三的畅销书。全书围绕风筝与阿富汗的两个少年之间展开，一个富家少年与家中仆人关于风筝的故事，关于人性的背叛与救赎。具体的范文模板链接：https://pan.baidu.com/s/1AVNXUTIlL254Dg-OIvgx6Q?pwd=d7ff 提取码: d7ff
励志的书推荐
励志的书推荐如下：1 、《钢铁是怎样炼成的》内容简介：青少年的成长必读书。小说通过主人公保尔·柯察金的成长道路告诉我们：一个人只有在艰难困苦中勇敢地击败苦难、战胜自己，才会创造出生命的奇迹，成就非凡人生！2、《肖申克的救赎》内容简介：本书是斯蒂芬·金为人津津乐道的杰出代表作，收入了他的四部中篇小说。目前，这本书已经被翻译成三十一种语言，同时创下了收录的四篇小说中有三篇被改编成轰动一时的电影的记录。3、《自己拯救自己》内容简介：作者以犀利深刻的眼光、幽默风趣的笔调描述了众多出身贫寒低贱、深处苦难无助的困境中的贫苦人士如何通过吃苦耐劳、百折不挠、自强自救、耐心宽厚、诚实公正，去战胜人生道路上的千难万险，最后走向辉煌成功的事例。其中，许多故事感人肺腑、催人泪下，令人回肠荡气。书中充满了许多作者的思想火花所进发出来的睿智的洞见，可谓字字珠玑，令人感悟良多，催人奋进。本书被誉为“个人奋斗的精神标本”。
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