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苏州高新人才网

时间:2024-06-17 22:56:18 编辑:莆仙君

苏州招聘网站哪个好

苏州招聘网站有姑苏人才网、苏州人才网。姑苏人才网:无锡网聚人才信息科技有限公司旗下人才招聘网站之一,公司为华东地区专业人才招聘网站服务商,公司旗下设立多个求职招聘平台。姑苏人才网成立于2006年,是苏州地区成立较早的招聘网站。成立至今,经过10年高速发展,姑苏人才网服务企业超过5000家,成为众多企业和求职者心目中的专业选择。姑苏人才网是本地区领先的企业招聘发展平台,为姑苏地区企业招聘、个人求职提供优质的服务平台。姑苏人才网设新区、园区、吴江、太仓、张家港等分站;服务大苏州范围,公司同时在南京、苏州、常州设立人才招聘网站;服务范围辐射华东地区。苏州人才网:苏州人才网是一家致力于人才交流服务,为企业提供人力资源咨询、培训、猎头服务等项目的专业性人才网站。苏州人才网秉承“人力资源为企业第一资源”的经营理念为客户创造最大的价值。务实的管理风格、简化的工作流程,提高了企业招聘效率,解决人力资源方面实际问题;全程跟踪的"一对一"客户管理,售前、售中、售后三个环节一体化服务,确保客户达到100%满意。如今苏州人才网现已拥有了5万份以上有效的、专业的 人才数据库,并以其先进的互联网技术和务实的管理理念,已为超过1万多家企业会员提供了高效的人才招聘服务,成为企业招聘优秀人才的有效工具。

人才落户苏州需要什么条件

人才落户苏州需要的条件具体如下:1、有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历;2、具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员;3、具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员;4、具有非全日制大专,且社保五年以上,单位申报可加十分者直接入户;5、具有非全日制本科学历,社保三年以上,即可入户。苏州户口申请资料:1、申报人根据个人情况携带相关证件证明材料到拟迁入地派出所办理。申报人非本市户籍的,需提供申报人的身份证。申报人的要求具体如下:(1)在本人房产或在本人承租的公共廉租房立户,申请人应到场办理;(2)在配偶(子女)享有超过50%产权的房屋立户的,申请人应到场办理,产权人不需到场;(3)在亲友房产立户的,申请人(即户主)及房屋产权人应到场;(4)迁入配偶、父母或成年子女家庭户的,申请人应到场办理,随迁的直系亲属不需到场;配偶属挂靠他人家庭户的,还需户主到场办理;(5)挂靠亲友家庭户的,申请人及户主应到场,随迁的直系亲属不需到场;(6)整户迁移应由户主到场办理。挂靠在他人家庭户内,如该户办理户口迁移,应与户主一并迁移,挂靠成员不需到场。2、对于迁入房产立户的,户籍民警应联系社区民警,确认该房产有规范的门楼牌后当场核准办理;3、符合条件、材料齐全的,户籍民警当场办理,打印《常住人口登记表》,交申请人核对并签名,收缴原户口簿或在当事人页盖注销章,签发户口簿,根据当事人需要办理身份证。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

苏州高新区人才落户个人申请条件

法律分析:在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;具有全日制本科学历及学士学位以上人员;具有高级专业技术职称的人员在人事档案转入后可申请办理落户。符合以上条件,合法稳定住所在苏州高新区或拟落户在本中心人才集体户的个人。法律依据:《苏州市户籍准入管理办法》 第五条 符合下列条件之一的人员,可以申请户口迁入,并向人力资源和社会保障部门申请办理:(一)在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员;(二)具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;(三)具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;(四)具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员;(五)按照毕业生就业政策,接收的毕业研究生、本科生、专科生;(六)按照毕业生就业政策,接收的苏州生源的中专毕业生、技(职)校毕业生;(七)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部,及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女;(八)需人力资源和社会保障部门接受办理的其他人员。