阜阳教育局电话
阜阳教育局电话是0558-2198800。阜阳市教育局主要职责：市教育局贯彻执行党中央、省委关于教育工作的方针政策和决策部署，落实市委的工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对教育工作的集中统一领导。主要职责是：（一）贯彻执行国家的教育工作方针政策和法律法规。拟订全市教育改革与发展的政策、规划并组织实施。（二）统筹指导全市教育系统党的建设工作。（三）负责深化教育领域综合改革和全市各级各类教育的统筹规划和协调管理。管理全市学历教育考试招生工作。开展教育督导评估工作。负责教育基本信息的统计、分析和发布。指导协调地方高校发展。（四）指导学前教育、义务教育、普通高中教育、特殊教育改革发展，全面实施素质教育。协调指导全市义务教育资源均衡发展，大力促进教育公平。制定基础教育教学指导文件，负责全市教育教学研究和教育科学研究工作。（五）贯彻落实中央、省、市职业教育的发展和改革方针政策。指导全市中等职业教育发展和改革，负责中等职业教育的统筹规划、综合协调和宏观管理，全面推进现代职业教育体系建设。管理和指导成人教育和继续教育工作。（六）统筹全市民办教育发展，负责全市民办教育机构和学校办学行为的监督和指导工作，引导民办教育规范、有序、健康发展。（七）指导各级各类学校的思想政治工作、德育工作、精神文明建设、校园安全和维护稳定工作，统筹和指导各级各类学校的体育卫生与艺术教育工作、国防教育工作。（八）指导全市教师工作，组织实施教师资格认定和定期注册，组织实施教师继续教育,负责全市师德建设工作，指导教育系统人才队伍建设。负责机关及直属单位的编制和人事的综合管理工作。（九）管理本部门教育经费，统计并监测全市教育经费的筹措和使用情况，参与拟订教育收费项目和标准。协调指导各类家庭经济困难学生资助工作。（十）协调指导教育系统对外交流工作。指导有关教育学会、协会等社团工作。负责全市语言文字管理工作。（十一）完成市委、市政府交办的其他任务。（十二）职能转变。深化教育领域综合改革，落实深化基础教育、现代职业教育、教育考试招生制度、教育人事制度等改革各项任务；深入推进教育领域“放管服”改革，规范和优化对外办理事项，加强事中事后监管，提高公共服务水平。
阜阳教育局电话
阜阳教育局电话：0558-2197267。协助管理机关日常工作，协调各科室工作关系；负责文电、会务、机要、信访和档案管理工作；负责综合性文稿的起草工作；承担信息、督查保密、政务公开和电子政务等工作。统筹全市教育系统各级各类学校教师队伍建设；指导教育系统人事、劳动工资管理、人事制度改革工作；负责局机关、直属事业单位和市直学校的机构编制、工资、人事管理及相关人事制度改革工作。主要职责（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，研究制定全国教育事业的具体方针、政策并组织实施。（二）研究制定全国教育发展规划和年度发展计划，拟定教育事业发展的重点、规模、速度和步骤，组织、指导、协调全国教育发展规划、年度计划、教育体制改革和办学体制改革的实施。（三）负责全国基础教育（含学前教育）、特殊教育、职业技术教育、校外教育、成人教育、高等教育（含社会力量办学），协调、指导、监督区、县（国家）及有关部门的教育工作。以上内容参考：百度百科-教育局
2012年安徽省阜阳太和县教师招聘320人公告
为加强我县教师队伍建设，经县委、县政府研究同意并报市人力资源管理和社会保障局批准，2012年我县共招聘教师320名，现就招聘有关事宜公告如下：
一、招聘对象
已取得教师资格，具有国民教育系列专科及以上学历未就业人员。
二、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，乐于奉献，遵纪守法，无违法违纪行为。
2、具有扎实的科学文化知识，较强的专业理论修养，较好的教育教学基本素质和技能。
3、报考县直学校教师，应具有国民教育系列本科及以上学历;报考乡镇学校及幼儿园教师，应具有国民教育系列专科及以上学历。所有报考人员均需取得相应学段教师资格证。
4、年龄：30周岁以下(1982年1月1日后出生)，硕士及以上学历考生35周岁以下(1977年1月1日以后出生)，身心健康，能胜任教育教学工作。
5、应聘者报考学科岗位以教师资格证学科为准。
三、指标分配
本次共招聘教师320名，其中县直学校100名，农村中小学200名，幼儿园教师20名。具体岗位情况见附表：
四、招聘方式
1、资格审查
由县人社局、编委办、财政局、监察局、教育局等有关单位抽派人员组成工作组，对应聘人员所提供的有关证件及档案材料进行逐人资格核查。
2、笔试与面试
笔试、面试及其评分由县教师招聘领导小组办公室负责实施，笔试200分，面试100分。
(1)笔试
①笔试知识层次：教育学、心理学以现行高等教育教学大纲为准;各设岗学科专业课以高中课程教学大纲为准;学前教育类专业课以现行《幼儿园教育指导纲要》为准。
②试题内容及赋分：《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、教育学、心理学(合卷80分，时长90分钟);各设岗学科专业课(120分，时长120分钟)。
(2)面试
①面试入选范围：分县直、乡镇、幼儿师资三部分，按各学科选聘人数的2倍，以笔试成绩从高分到低分确定面试人选。
②面试内容：对教育教学基本技能进行测试，以普通话水平、驾驭教材能力、教学组织能力、板书设计、仪表仪态等内容为主。
报考中小学岗位人员，有下列情况之一者，定为不合格：
1、板书中出现错别字的;
2、授课过程中出现知识性错误的;
3、不能流畅连贯地运用普通话表述的。
报考学前教育岗位的，有下列任意两种情况者，定为不合格：
1、不能较熟练地使用笛子、二胡、吉他、电子琴、手风琴等乐器中其中一种的;
2、不能较熟练地完成一幅美术作品的;
3、不能较熟练地完成一段舞蹈小品的。
③面试结果运用：面试分值100分，时长10分钟以内，面试分数不计入聘用总分，但低于60分者不得进入聘用范围。
3、体检：按照聘用规则，从高分到低分按1:1确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检标准及操作规程》执行。
4、公示：对预聘用人员公示七天，公示无异议者确定为正式聘用人员。
2012年安徽省阜阳太和县教育局|市容局等事业单位招聘考试时间 考试内容
您好！2012年安徽省阜阳太和县教育局|市容局等事业单位招聘考试时间和考试内容如下：
1、笔试科目和内容
参加本次公开招聘的应试人员统一笔试。笔试统考内容为职业能力测试(教师岗位为《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、教育学、心理学、《幼儿园教育指导纲要》等)和本专业基础知识两门课。
2、信息来源：
http://url.cn/8MCj5d
。
3、笔试时间和地点
笔试时间：2012年8月9日上午。
8:00—9:30(职业能力测试或教育学、心理学和教育法规等)
10:00—12:00(专业基础知识)
笔试地点：考点设在太和县(具体地点见笔试准考证)。
4、笔试成绩
教师岗位教育学、心理学和教育法规等满分80分，学科专业知识满分120分，两项合计后为笔试成绩。
其他岗位职业能力测试满分100分占30%，专业基础知识满分100分占70%，两项合成后为笔试成绩。
5、笔试结束后10天内在太和人事人才网公布笔试成绩。经查分程序后，确定面试入围人员名单或体检、考察名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《专业基础知识》成绩高低决定取舍。
试卷命制及阅卷评分工作由县教师招聘领导小组和县人社局统一组织实施。部分须进行面试的岗位，面试时间另行通知。
此外， 给你的这个网站，有个在线考试系统很好用，真实的模拟考试，有很多历年真题提供练习，在头部的导航栏上就能看到。