2023年大庆市杜尔伯特蒙古族自治县部分事业单位公开招聘工作人员公告？
经县委、县政府研究决定，结合用人单位人才需求情况，面向社会公开为部分事业单位招聘工作人员。
现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公平、公开、竞争、择优的原则，严格依法办事，切实加强监督，认真履行招聘程序，确保招聘工作顺利实施。
二、招聘计划
计划招聘16人，具体详见《2023年杜尔伯特蒙古族自治县部分事业单位公开招聘工作人员岗位需求计划表》(附件1)。
三、 招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
(三)具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
(四)具有符合岗位要求的相关学历;
(五)年龄在35周岁及以下(1987年1月11日及以后出生，含当日);报考职位代码20230101岗位的具有初级专业技术职称人员，年龄可以放宽到40周岁及以下(1982年1月11日及以后出生，含当日);
(六)服从招聘单位对岗位的安排和调整;
(七)符合岗位需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职的人员;
(二)现役军人;
(三)新录用公务员、参照公务员法管理工作人员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;
(四)在读全日制普通高校未取得毕业证的学生;
(五)按照政策规定，与所报岗位有回避关系的人员;(六)依照有关法律、法规规定不得参加报考或聘用为
事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报考方法及程序
本次公开招聘的前期报名、资格审查、考务费缴纳、准考证打印均通过网络进行。
(一)网上报名。
报考人员可在2023年1月28日9:00至2023年1月31日16:00期间，登录报名网站debtrsj进入报名系统，按要求填写报考信息、提交报考申请。
报考人员只能选择一个岗位报名，考生毕业证上标注的学历须与招聘岗位要求的学历一致。
报考职位代码20230101岗位的具有初级专业技术职称的符合年龄放宽政策人员须在报名的同时将初级专业技术职称证书的电子扫描件发送至[email protected]邮箱;报考职位代码20230102岗位的自主就业退役士兵须在报名的同时将退伍证原件及我省批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料或退伍档案中入伍和退伍材料以及县(区)级以上退役军人事务部门出具的自主就业证明的电子扫描件发送至[email protected]邮箱，电子邮件的标题请按以下格式规范填写，样式为：职位代码+姓名。
报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。
凡弄虚作假，一经查实取消报考及聘用资格。
(二)资格审查。
报考人员应在网上报名期间登录报名系统查询资格审查结果。
通过资格审查的，不能改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新提交报考申请。
对审查结果有异议的可提请仲裁，仲裁通过才可进行网上缴费;仲裁未通过的将取消该岗位报名资格或改报其他适合岗位。
(三)网上缴费。
根据 《黑龙江省财政厅 黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)，笔试考务费为每人每科45元。
通过网上资格审查(含仲裁)的报考人员，可在2023年1月28日9:00至2023年1月31日17:00期间登录报名系统，通过网络支付笔试考务费。
笔试考务费支付成功即为报名成功。
对未按规定时间全额缴纳笔试考务费的视为报名未成功，不能参加考试。
(四)打印准考证。
报考人员登录报名网站debtrsj，自行打印笔试准考证，按准考证上的时间、地点和要求参加考试，打印准考证时间请关注我们
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2023黑龙江大庆杜尔伯特蒙古族自治县事业单位招聘条件
报名人员需同时具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。3.服从县委、县政府对岗位的安排和调整。4.经教育部认证的国外院校毕业生或其他特殊人才的引进事宜，按照一事一议原则确定。有下列情形之一的，不得引进：1.因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员。2.在各级公务员、事业单位招录考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员。4.公务员辞退未满五年人员。5.引进后即构成岗位回避关系的人员。6.杜尔伯特蒙古族自治县党政机关及事业单位在编人员。7.国家法律法规规定不宜进入事业单位的其他情形人员。引进计划拟为我县第一中学引进高中教师12名、县蒙古族中学引进高中教师8名、县蒙古族医院引进专业人才5名、县中医医院引进专业人才1名，具体要求详见《杜尔伯特蒙古族自治县事业单位人才引进计划表(县属部分事业单位第二批次)》(附件1)。以上就是小编整理的关于"2023黑龙江大庆杜尔伯特蒙古族自治县事业单位招聘条件"的相关内容。
2021黑龙江大庆市龙凤区人才引进公告（20人）报名时间？
报名截止时间为7月31日。四、引进方式本次人才引进采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分，笔试和面试成绩各占50%。(一)笔试笔试采取闭卷考试方式进行，满分为100分。具体考试时间、地点及有关事宜以笔试准考证为准。报名人数与招聘人数比例低于3:1的岗位，将按比例核减或取消引进计划。(二)面试1. 筛选原则。笔试结束后，各引进岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与引进计划数3:1的比例确定进入面试人选，若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。在面试前要进行现场资格确认，考生所需提供的材料(见附件4)。凡有关材料主要信息不实或未能提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。经现场资格确认，对进入面试人数与引进计划的比例低于3:1的岗位，将按比例核减或取消引进计划。2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试具体时间、地点及有关事宜另行通知。
2022年黑龙江大庆市红岗区事业编制人才引进公告【30人】
【 #事业单位# 导语】2022年黑龙江大庆市红岗区事业编制人才引进公告【30人】已发布， 现将招聘公告原文发布如下：
为深入推进人才强区战略，根据大庆市“打捆引才”工作总体要求，经研究决定，开展区属事业单位人才引进，现将有关事宜公告如下。
一、引进数量
共引进30人，分两批次开展。第一批次引进20人(其中A岗10人，B岗10人)，第二批次引进10人。
二、资格条件
(一)基本条件
1.年满18周岁，具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.法律、法规规定的其他条件。
(二)报考条件
1.报考第一批次人才引进，A岗要求男性、B岗要求女性，应具备下列至少一项条件：
(1)世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校统招本科及以上学历，取得相应的学位证书，本科学历年龄不超过25周岁(1995年12月31日后出生)，硕士研究生及以上学历年龄不超过30周岁(1990年12月31日后出生)。
(2)其他院校统招硕士研究生及以上学历，取得相应的学位证书，年龄不超过30周岁(1990年12月31日后出生)。
(3)驻庆高校统招本科及以上学历，取得相应的学位证书，年龄不超过25周岁(1995年12月31日后出生)。
(4)大庆户籍人员，统招本科及以上学历，取得相应的学位证书，年龄不超过30周岁(1990年12月31日后出生)。
(5)红岗户籍人员，统招本科及以上学历，取得相应的学位证书，在红岗区镇(村)、街道(社区)、区属企事业单位工作3年以上，年龄不超过35周岁(1985年12月31日后出生)。
2.报考第二批次人才引进应具备下列条件：
世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校统招本科及以上学历，取得相应的学位证书，年龄不超过25周岁(1995年12月31日后出生)。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.国家行政或事业单位在编人员。
2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。
3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、报名方法
报名采取网上报名方式，登录大庆市红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)查阅人才引进公告，按照要求通过发送电子邮件方式进行报名。
(一)第一批次引进报名时间为本公告发布之日起至2022年1月28日。填写《大庆市红岗区第一批次人才引进报名登记表》(附件1)，根据相应的报考条件，附毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、户口本、工作经历证明材料等能够证明具备相应报考资格的相关材料电子版，发送至邮箱[email protected]，邮件名称为“姓名+联系方式”。
(二)第二批次引进报名时间为2022年2月15日至2022年3月15日。填写《大庆市红岗区第二批次人才引进报名登记表》(附件2)，后附毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证等能够证明具备相应报考资格的相关材料电子版，发送至邮箱[email protected]，邮件名称为“姓名+联系方式”。
网上报名结束后、开展笔试前，将进行资格初审，收取笔试考试费每科45元，发放准考证，报考人员应持续关注红岗区人民政府网站发布的公告或通知，按照要求进行资格初审、缴费、领取准考证。个人报名材料取得时间应在公告日期之前。
四、引进方式
本次人才引进采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。第一批次A岗、B岗分别排名、分别录用。面试结束后进行体检、考察和公示。
(一)笔试
笔试采取闭卷考试方式进行，满分为100分。笔试考试主要考察公共基础知识、文字综合分析等。具体考试时间、地点及有关事宜以笔试准考证为准。若报名人数与招聘人数比例低于3:1，将按比例核减引进计划。
(二)面试
1.筛选原则。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与引进计划数3:1的比例确定进入面试人选，若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试。
在面试前进行资格复审，若发现考生提供材料信息不实或弄虚作假，取消面试资格，并按笔试成绩依次进行递补。
2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试成绩低于60分的不予录用。面试具体时间、地点及有关事宜另行通知。
(三)体检与考察
根据考试总成绩，按引进计划人数与体检、考察人数1:1的比例确定进入体检和考察人选。若入围线上考试总成绩出现并列，以笔试成绩高者确定进入体检和考察人选。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考察不合格者不予录用，由此产生的空缺不予递补。
(四)公示
根据考试总成绩、体检与考察结果确定拟引进人选，并在红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)进行公示。公示期间，对有问题反映并查实影响聘用的取消引进资格，由此产生的空缺不予递补。
五、相关待遇
引进人员分配到红岗区属事业单位工作，落事业编制，享受区事业编制人员工资福利等待遇。
六、其他事宜
(一)引进人员不设具体单位，由区委结合实际需要，统一进行分配。
(二)报考人员应随时关注红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)发布的公告或通知，保持通讯畅通，因个人原因导致错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
(三)资格审查工作贯穿引进各个环节，发现报考人员弄虚作假、不符合引进条件以及有其他违规违纪行为的，取消引进资格。
(四)对公示期满无异议的拟引进人员，由有关部门办理聘用、落编等手续，签订相关协议，试用期按照有关规定执行，最低服务年限为5年(含试用期)。
(五)本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(六)领取准考证、笔试、面试等环节的疫情防控工作按省、市、区疫情防控有关要求执行。
(七)本次引进工作由红岗区人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0459-2799280
咨询时间：工作日8:30-11:30;13:30-17:00。
1.《大庆市红岗区第一批次人才引进报名登记表》
2.《大庆市红岗区第二批次人才引进报名登记表》
大庆市红岗区人才工作领导小组办公室
2021年12月31日
2021黑龙江大庆市肇源县人才引进公告【114人】
【 #事业单位# 导语】2021黑龙江大庆市肇源县人才引进公告【114人】已发布， 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
为深入实施人才强县战略,结合县域经济社会发展对人才的需求，我县面向全社会引进优生和紧缺人才。
一、引进数量
2021年计划引进114人，其中：县直综合部门引进40人,社区引进3人，县直教育系统引进40人，县直卫生系统引进20人，企业引进11人。
二、引进条件
(一)县直综合部门(40人，统筹协调分配)
1.专业。所需专业为农业水利工程、水利水电工程、水文与水资源、建筑土木工程及管理、会计学、会计审计、经济学、金融学、保险学、财务管理、法学、法律、社会工作、汉语言文学、计算机相关专业、数据科学与大数据技术、动画专业(视频制作、图片处理、动画设计方向)、地质地矿地理及测绘、机械设计制造及其自动化、自动化-机械仪器电气及电气设备应用与维护、农学、草业科学、水产、交通运输、航海技术、海洋渔业、轮机管理、船舶通信、动物生产与动物医学、图书馆管理学、档案学及档案管理、历史学、播音主持、艺术设计等相关专业。
2.学历。要求具有全日制普通高等院校统招本科第二批次A段及以上学历(不含专升本、对口招生)，且截止到2021年8月31日前获得相应毕业证和学位证。
3.年龄。本科毕业生要求年龄在25周岁以下(1996年1月1日以后出生)，研究生毕业生要求年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。
(二)社区(3人)
1.专业。南苑社区1人，所需专业为计算机应用及网络;松江社区2人，所需专业为会计学、汉语言文学。
2.学历。要求具有全日制普通高等院校统招本科第二批次A段及以上学历(不含专升本、对口招生)，且截止到2021年8月31日前获得相应毕业证和学位证。
3.年龄。本科毕业生要求年龄在25周岁以下(1996年1月1日以后出生)，研究生毕业生要求年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。
(三)县直教育系统(40人)
1.肇源县第三中学(30人)
(1)学科。高中语文4人、高中数学3人、高中英语4人、高中物理3人、高中化学2人、高中生物2人、高中政治2人、高中历史2人、高中地理4人、信息技术1人、高中音乐1人、高中美术1人、高中体育1人。
(2)专业。所需专业为汉语言、汉语言文学，数学、数学与应用数学，英语、英语教育，物理学、应用物理学、物理学教育，化学、化学教育、应用化学，生物科学、生物科学与生物技术，政治学、政治学与行政学，历史学、世界历史、世界史，地理科学、地理学、地理学教育，计算机科学与技术、教育技术学，体育教育，音乐学(声乐)、音乐教育(声乐)，美术学、美术教育、书法教育等相关专业。
(3)学历。地理学科要求具有全日制普通高等院校统招本科第二批次A段及以上学历，其他学科均要求具有全日制普通高等院校统招本科第一批次及以上学历(不含专升本、对口招生)，且截止到2021年8月31日前获得相应毕业证和学位证。
(4)年龄。本科毕业生要求年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，研究生毕业生要求年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
(5)职业资格。要求具有高中及以上层次教师资格证书，教师资格证书上的任教学科必须与报考岗位学科一致。
2.肇源县职业技术教育中心学校(8人)
(1)学科。高中数学2人、高中英语2人、计算机2人、中职会计1人、高中体育1人。
(2)专业。所需专业为数学、数学教育、基础数学、应用数学、数学基础科学、数学与应用数学，英语、英语教育、英语教学、学科教学(英语)、公共英语、英语语言文学、实用英语、商务英语，计算机教育,会计学教育,体育教育、体育学等相关专业。
(3)学历。要求具有全日制普通高等院校统招本科第二批次A段及以上学历，数学、英语学科要求具有全日制普通高等院校统招本科第一批次及以上学历(不含专升本、对口招生)，且截止到2021年8月31日前获得相应毕业证和学位证。有中职学校工作经验者优先。
(4)年龄。本科毕业生要求年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，研究生毕业生要求年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
(5)职业资格。报名考生须有高中或中职教师资格证。
3.肇源县蒙古族中学(2人)
(1)学科。高中生物1人、高中英语1人。
(2)专业。所需专业为生物科学、生物科学与生物技术，英语、英语教育等相关专业。
(3)学历。要求具有全日制普通高等院校统招本科第二批次A段及以上学历(不含专升本、对口招生)，且截止到2021年8月31日前获得相应毕业证和学位证。
(4)年龄。本科毕业生要求年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，研究生毕业生要求年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
(5)职业资格。要求具有高中及以上层次教师资格证书，教师资格证书上的任教学科必须与报考岗位学科一致。
(四)县直卫生系统(20人)
1.肇源县总医院(13人，综合协调分配)
(1)专业。所需专业为临床医学、口腔医学、中西医临床医学、医学影像学、放射医学等相关专业。
(2)学历。要求具有全日制普通高等院校统招本科第二批次A段及以上学历(不含专升本、对口招生)，且截止到2021年8月31日前获得相应毕业证和学位证。
(3)年龄。本科毕业生要求年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，研究生毕业生要求年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，同等条件下，具有执业医师证和规培证的优先考虑录取。
2.肇源县疾病预防控制中心(5人，定岗)
(1)专业。所需专业为中医学、针灸推拿学、药学、医学检验等相关专业。
(2)学历。要求具有全日制普通高等院校统招本科第二批次A段及以上学历(不含专升本、对口招生)，且截止到2021年8月31日前获得相应毕业证和学位证。
(3)年龄。本科毕业生要求年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，研究生毕业生要求年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
3.肇源县卫生计生综合监督执法局(2人，定岗)
(1)专业。公共卫生-卫生监督。
(2)学历。要求具有全日制普通高等院校统招本科第二批次A段及以上学历(不含专升本、对口招生)，且截止到2021年8月31日前获得相应毕业证和学位证。
(3)年龄。本科毕业生要求年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，研究生毕业生要求年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
(五)企业(无编制，11人)
1.专业。肇源县水务集团有限公司4人，所需专业为金融学、工商管理及市场营销、科学管理与工程、建筑土木工程及管理、水利水电工程等相关专业;肇源县农牧渔业集团公司3人，所需专业为水产专业、企业管理专业、园艺等相关专业;肇源县庆源农业发展集团有限公司4人，所需专业为汉语言文学、会计学、财务管理等相关专业。
2.学历。要求具有全日制普通高等院校统招本科第二批次及以上学历(不含专升本、对口招生)，且截止到2021年8月31日前获得相应毕业证和学位证。
3.年龄。本科毕业生要求年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，研究生毕业生要求年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，本科生有职称或专业技术资格证书的年龄可放宽到35周岁。
上述引进人员必须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业;
2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
3.无任何违法违纪行为及其他不良表现;
4.符合岗位要求的其他条件。
下列人员不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除的公职人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员;
3.公务员辞退未满五年人员;
4.本县域内事业编制在编人员;
5.有违纪行为和刑事处罚及其他不良表现的人员;
6.国家法律法规规定的不能报考的其他条件。
三、引进办法
(一)信息发布。通过黑龙江省内高校就业网站、肇源县人民政府网站(http://www.zgzy.gov.cn/)、“肇源党建”微信公众号等媒体平台对外发布公告。
(二)报名时间及方式。采取招聘会现场报名、办公室报名和网络邮箱报名相结合的方式进行(企业招聘不接收网络报名)，以招聘会现场报名为主，招聘会报名以各高校春秋两季校园招聘会及专场招聘会时间为准，办公室报名地点为大庆市肇源县委组织部人才办(县委组织部二楼213室)，网络邮箱报名需将相关材料报送至邮箱[email protected]。2021年上半年报名时间截止到5月30日，2021年下半年报名截止到11月20日。
报名时本人需提交以下材料：
1.个人简历;
2.《大庆市肇源县人才引进信息表》;
3.二代身份证原件及复印件;
4.本人近期二寸免冠同版彩色照片4张;
5.本科毕业生提供普通高等学校新生录取名册(盖章原件);
6.应届毕业生(2021年应届)提供在校就读成绩单(盖章原件);
7.往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件及复印件(2021年应届毕业生需签订保证书，保证在签订正式聘用合同前取得有效的毕业证书、学位证书，否则取消资格)，教育部学历证书电子注册备案表;
8.报考教师岗位人员提供教师资格证书原件及复印件(2021年应届毕业生需签订保证书，保证在签订正式聘用合同前取得有效的教师资格证书，否则取消资格)，报考医生岗位具有执业医师证、规培证者提供证书原件及复印件;
9.往届毕业生提供报到证原件或复印件(加盖存放报道证单位公章)、档案存放证明(加盖档案保管单位公章)。
(三)资格审查。资格审查贯穿于引进工作全过程，由县人才引进工作领导小组办公室组织进行审查。报名人员应如实提供相关信息及材料，凡发现报名人员与拟引进岗位要求资格条件不符以及引进过程中弄虚作假的，取消引进资格，视情节承担相应责任。
(四)能力测评。报名通过资格审查人员，在实际到达测评现场人数产生竞争的条件下进行该岗位能力测评，各类别各岗位如实际参加测评人数少于或等于引进计划人数时，视情况缩减引进人数，并在不超过引进总人数的前提下，适当调整各岗位引进人数。能力测评根据岗位实际需要，灵活采取试讲、说课、答辩、面试、面谈、实际操作(演示)等方式进行，如报名人数较多将采取笔试等方式进行筛选。主要测试岗位专业知识、业务素质、潜在能力以及与本岗位匹配度。
(五)拟引进人选确定。按照引进岗位能力测评成绩从高到低的顺序，择优录取。如同一引进岗位能力测评成绩出现并列时，专业能力成绩高的优先引进。能力测评总成绩低于60分的，不予引进。
(六)体检。由组织部人才办对拟录取人员进行体检。体检项目和标准参照《黑龙江省国家公务员体检通用标准》执行。体检费用由拟引进人选自理。
(七)考核。由用人单位及主管部门对拟引进人选进行考核。主要考察拟引进人选的思想政治表现、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况，并对其档案进行审查。
(八)公示。拟引进人选在肇源政府网站进行公示，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。
(九)其他事宜。体检、考核、公示等环节出现影响聘用问题，岗位拟引进人选减少时，均不进行递补。
四、待遇及管理
(一)引进人才纳入县事业编制管理(除企业外)。
(二)引进人才实行聘用合同制管理;实行试用期制，试用期为六个月，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
(三)引进的研究生学历人才一次性给予2万元安家费，并给予婚前食宿补助每月400元;“双一流”院校毕业的引进人才给予婚前食宿补助每月400元。
(四)引进人才在肇源县服务期限不得低于五年。如因个人原因不能继续在聘用岗位工作的按自动离职处理，并承担相应的违约责任。
五、特别提示
根据国家和我省市疫情防控动态要求，发布我县考试录用引进人才疫情防控公告。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合并随时关注肇源县人民政府网站发布的相关信息，按要求做好报考准备工作。
六、其他事宜
(一)本公告未尽事宜，由大庆市肇源县人才工作领导小组办公室负责解释。
(二)联系方式：04】59-8245311邮箱：[email protected]
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大庆市肇源县引进人才计划表
大庆市肇源县引进人才信息表（县直综合部门和县直卫生系统）
大庆市肇源县引进人才信息表（县直教育系统）
大庆市肇源县引进人才信息表（社区、企业）定岗报名表
2023年上半年度大庆市肇源县人才引进公告？
为深入实施人才强县战略，结合县域经济社会发展对人才需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，计划引进一批紧缺人才，现将有关事宜公告如下。
一、引进数量
2023年上半年度计划引进90人，其中：县直综合部门引进30人、县直教育系统引进30人、县直卫生系统引进30人(详见附件1)。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备引进岗位所要求的学历、专业、年龄等其他条件，引进岗位已参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(附件3)进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称选择相对应的岗位报考。
报考人员专业以所获毕业证书上的专业为准。
具有下列情形的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;本县域内事业编制在编的;以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进办法
(一)信息发布。
通过省内高校就业网站、肇源县人民政府网站()、“肇源党建”微信公众号等媒体平台对外发布公告。
(二)报名时间及方式。
报名时间自发布公告之日起，截止到2023年2月20日17:00。
采取网络邮箱报名的方式进行，需将相关材料报送至邮箱[email protected]，报名及考试不收取费用。
报名时需提交以下材料：
1.个人简历;
2.《大庆市肇源县引进人才信息表》;
3.二代身份证原件及复印件;
4.本人近期二寸免冠彩色照片;
5.本科毕业生提供普通高等学校新生录取名册;
6.往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件及复印件(2023年应届毕业生需签订保证书，保证在签订正式聘用合同前取得有效的毕业证书、学位证书，否则取消资格)，教育部学历证书电子注册备案表;
7.报考教师岗位人员提供教师资格证书原件及复印件，报考医生岗位具有执业医师证、规培证者提供证书原件及复印件;
8.往届毕业生提供报到证复印件(加盖存放报到证单位公章)、档案存放证明(加盖档案保管单位公章)。
通过网络邮箱报名需以扫描方式将相关材料制作成图像清晰的电子文档，打包压缩后上传至指定邮箱，邮件标题固定格式为：“报考类别+专业名称+姓名”。
(三)资格审查。
资格审查贯穿于引才工作全过程，由肇源县人才工作领导小组办公室组织进行审查。
报名人员应如实提供相关信息及材料，凡发现报名人员与拟引进岗位要求资格条件不符以及引进过程中弄虚作假的，取消资格，并视情节承担相应责任。
(四)能力测评。
报名通过资格审查人员进行能力测评，能力测评采取笔试加面试的方式进行。
各岗位达到笔试最低合格分数线(60分)的报考者等于或多于计划引进人数2倍时，根据笔试成绩从高到低按照人才引进计划引进人数1:2的比例确定拟进入面试人选(若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试);各岗位达到笔试最低合格分数线(60分)的报考者少于计划引进人数2倍时，原则上可缩减、合并或取消该岗位的引进计划，使参加面试人数能够产生竞争。
面试原则上采取结构化面试方式进行。
笔试、面试均按100分计。
拟进入面试人员名单在肇源县人民政府网站统一公示，公示期为5个工作日。
具体考试时间、地点及有关事宜以资格审查与能力测试公告为准。
(五)体检和考核。
考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
根据考试总成绩由高到低的顺序，按照进入体检和考核环节人员人数与参加面试人员人数1:2的比例确定拟进入体检和考核环节人员(若按比例确定的最后一名考试总成绩出现并列时，则笔试成绩高的进入体检和考核环节)。
能力测评总成绩低于60分的，不予引进。
拟进入体检和考核环节人员名单将在肇源县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。
体检：由组织部人才办组织体检，体检项目和标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检费用由进入体检和考核环节人员自理。
考核：由用人单位及主管部门进行考核，主要考核考核对象的思想政治表现、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况，并由人社部门对其档案进行审查。
(六)公示和引进。
体检和考核结束后，根据考试成绩、体检结果和考核情况等确定拟引进人员，并在肇源县人民政府网站公示，公示期为7个工作日，公示无异议的办理引进手续。
(七)其他事宜。
体检、考核、公示等环节出现影响聘用问题，岗位拟引进人选减少时，均不进行递补。
四、待遇及管理
(一)引进人才纳入肇源县事业编制管理。
(二)引进人才实行聘用合同制管理;实行试用期制，试用期为六个月，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
(三)引进的研究生学历人才一次性给予2万元安家费，并给予婚前食宿补助每月400元;引进的“双一流”院校毕业的本科生人才给予婚前食宿补助每月400元。
(四)引进人才在肇源县服务期限不得低于五年。
如因个人原因不能继续在肇源县编制内岗位工作的，需承担相应的违约责任。
五、特别提示
在人才引进组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注肇源县人民政府网站发布的相关信息，按要求做好准备工作。
六、其他事宜
(一)本公告未尽事宜，由大庆市肇源县人才工作领导小组办公室负责解释。
(二)联系方式：0459-8245311。
中共肇源县委组织部
2023年1月31日
附件1：大庆市肇源县2023年上半年度人才引进计划表.xlsx
附件2：大庆市肇源县引进人才信息表.xls
附件3：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls
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2022年黑龙江大庆市萨尔图区事业编制人才引进公告【40人】
【 #事业单位# 导语】2022年黑龙江大庆市萨尔图区事业编制人才引进公告【40人】已发布，报名时间从2022年6月6日开始，根据报名情况，适时确定报名截止时间， 现将公告原文发布如下：
为深入推进人才强区战略，结合区域经济社会发展对高素质专业化人才的需求，开展大庆市萨尔图区2022年人才引进工作。现就有关事宜公告如下：
一、引进计划
计划引进区党政机关所属事业单位工作人员40人，具体引进岗位、数量及专业要求详见《大庆市萨尔图区2022年人才引进岗位一览表》（见附件2），有关专业要求参照《黑龙江省2022年度各级机关考试录用公务员相关专业目录》。
二、资格条件
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.学习成绩良好，专业知识扎实，能如期毕业并取得相应学历、学位证书;
5.统招本科生年龄为25周岁及以下（1996年6月1日之后出生，含当日），统招硕士研究生及以上学历年龄为30周岁及以下（1991年6月1日之后出生，含当日）；
6.本次人才引进中年龄、学历、户籍等资格时限计算截止日期为2022年6月1日（含当日），2022年毕业生需在2022年8月31日前取得相应的学历毕业证，逾期不能提供的视为放弃，取消录用资格；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.行政或事业单位正式在编人员;
2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员;
3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员;
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;
6.依照有关法律、法规规定不得录用的其他情形。
三、报名方法
报名采取网上报名方式，报名时间从2022年6月6日开始，根据报名情况，适时确定报名截止时间。
本人须提供以下材料：
1.《大庆市萨尔图区2022年人才引进报名表》(Excel版+签字扫描版);
2.本人有效身份证正反面扫描件;
3.毕业证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表扫描件各1份(所在学校还未发放证书的应届毕业生须提供正常毕业的相关证明材料;留学回国人员须提供教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书);
4.本人获得的各类证书扫描件;
5.本人在校期间担任校级、院（系）级学生会干部相关佐证材料或有效证明；
6.已与单位签订劳动合同人员须提供所在单位同意报考证明。
以上材料电子版压缩后以附件形式发送至邮箱[email protected]，邮件主题和附件名称统一为“岗位代码+姓名+毕业院校+所学专业+手机号码”。未按要求格式报名的均视为无效报名。
四、引进程序
1.资格审查。①初审。对报名考生的基本条件、岗位条件进行初审。②综合素质评价。综合素质评价为量化打分，满分为100分。
2.能力测评。采取结构化面试方式进行。按照疫情防控相关要求，面试采取线上方式，满分为100分。
根据综合素质评价分和能力测评分总和，从高分到低分顺序，按1:3比例确定进入笔试测试环节人员名单。
3.笔试测试。笔试采取闭卷考试的形式，满分100分。
笔试结束后，按照综合素质评价分×20%+能力测评分×40%+笔试测评分×40%确定最终成绩，从高分到低分排序等额确定进入考核体检人选（最终成绩排名并列的，以综合素质评价分排名为准）。拟进入考核体检阶段考生名单在萨尔图区政府网站（http://www.saertu.gov.cn/）进行公示。
4.考核与体检。查核考生身份、学历学位、工作经历、奖惩等情况；是否有违纪违法等情况。参照《国家公务员录用体检通用标准》组织体检后，确定拟引进人选。对因考核、体检不合格或自动放弃录用等情况造成的空缺，按最终成绩依次递补（最终成绩排名并列的，以综合素质评价分排名为准）。
5.公示。确定拟引进人选，并在萨尔图区政府网站(http://www.saertu.gov.cn/)进行公示。公示期间，对有问题反映并查实影响录用的取消引进资格，由此产生的空缺不予递补。
对报名人员的资格审查贯穿人才引进工作始终，一经发现不符合公告要求，立即取消人才引进资格。
五、政策待遇
结合机关事业单位工作需要，以及引进人才的专业特长，统一分配工作单位并落实事业编制。实行试用期制，试用期为一年，试用期满考核不合格的取消录用。
六、相关说明
本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。请报名人员保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
本公告未尽事宜，由区委组织部负责解释。
联系电话：0459—6100090
咨询时间：工作日8:30—11:30、13:30—17:00。
附件1：大庆市萨尔图区2022人才引进报名表
附件1：大庆市萨尔图区2022人才引进报名表.xls
大庆市萨尔图区人才工作领导小组办公室
2022年6月2日
2013年黑龙江省大庆市让胡路区人民政府引进30名人才公告
为深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，推进大庆建设现代化、国际化大都市步伐，进一步实施人才强区战略，为区域经济发展增添人才支持和智力保障，根据国家、省、市有关政策，结合实际，现将让胡路区政府2013年引进人才有关内容公告如下：
一、让胡路区简介
大庆是个英雄的城市——“铁人王进喜”诞生的摇篮!
大庆是个移民城市—— 一代又一代外来英才将大庆推向辉煌!
大庆是北国的华丽皇冠—— 让胡路区是皇冠上璀璨的明珠!
让胡路区，大庆的经济强区，良好的人文环境、自然环境熏陶养育着56万让区儿女。勤劳、善良、勇敢的让胡路人也为大庆成功创建全国魅力城市、卫生城市、文明城市贡献了积极力量。
雄厚的经济基础、四通八达的交通条件、丰富的石油资源使我区一直在经济发展的快车道上行驶。2012年，全区实现地区生产总值233亿元，实现财政收入20亿元，是全市名副其实的经济大区。
多年来，区委、区政府一直大力开展人才强区战略，2000年以来一直以引进拔尖人才作为重点。先后从北京大学、清华大学、南开大学等重点院校相继引进优秀本科及硕士研究生200余名，很多人已走上了省、市各级领导岗位。审时度势，2013年是深入推进我区“建设现代化龙江强区”战略目标进程的突破年，为让胡路勾画了美好的未来发展蓝图，为你实现理想抱负搭建了广阔平台。让胡路区人民政府决定面向全国各大重点院校引进优秀毕业生到我区工作。自信人生二百年,会当击水三千里。
让胡路区人民政府欢迎你!
让胡路区56万人民欢迎你!
二、引进计划及要求
计划引进优秀人才30名：城市规划建设方面(土木工程、城市规划、给排水工程、园林工程等专业)1名;环境保护方面(环境监测、污水处理等专业)2名;农林方面(园艺、棚室等专业)1名;会计学专业2名;法律专业4名;医疗等相关专业20名。
面向全国引进各高校毕业生。
应具有全日制“985工程”院校本科以上(须为一表录取)、“211工程”院校硕士研究生以上(本科要求为全日制)或其他院校博士研究生以上学历和相应学位。本科毕业生年龄在25周岁以下(1988年1月1日以后出生)，硕士毕业生年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)，博士毕业生年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生);符合岗位要求的其他条件。
三、享受相关待遇
1、引进的人才安置到事业单位工作岗位，列入正式事业编制，享受国家及省统一规定事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员工资、福利等有关待遇。
2、享受我区机关、事业单位职工生活性福利待遇4000元/年。
3、结合让胡路区经济情况，按照住房货币化"新人新政策"有关规定，可享受住房补贴12万元左右。
4、享受我区提供的免费宿舍及每日三餐合计19元的餐费补助，直至不符合住宿条件为止。
5、毕业生在我区服务满一年，年度考核为合格及以上等次的，可连续3年享受年终一次性补助2000元。
6、毕业生在我区服务满一年，每年可享受一次单身职工探亲假，区财政按规定予以核销往返路费。
目前，让胡路区政府引进人才工作小组正入驻北京市海淀区中关村南大街30号金田商务酒店4003、4004、4005房间，进行现场引进工作。有志于到让胡路区施展抱负的优秀毕业生，请于2013年4月6日之前将本人电子版简历(附照片、身高信息)发送至[email protected]，简历经初审后，符合面试条件的人员，我们予以电话通知。届时，您可通过以下方式参加面试：
1.可直接来金田商务酒店4003、4004、4005房间进行现场面试和面谈(交通线路：乘公交车332、319、320、732、814、808、698、特4、特6等18条公交线路，到中央民族大学站下车;乘地铁4号线到国家图书馆下车，步行至中央民族大学对面即是)。联系电话：010-62156608转4003、4004、4005，13426004632，
2.到大庆市让胡路区人力资源和社会保障局(黑龙江省大庆市让胡路区西清路8号)进行面谈。联系电话：0459-6331126、5599958。
让胡路区人民政府
二○一三年三月二十六日
2021年黑龙江大庆市萨尔图区事业编制人才引进公告【37人】
一、引进计划
2021年计划引进事业编制工作人员37人,其中，区综合部门事业单位引进10人、区各街道引进11人、区卫生系统事业单位引进16人(详见附件1)。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.思想政治素质好，有端正的政治立场和政治态度，具有良好的品行和职业道德;
3.专业知识扎实，学习成绩良好，能如期毕业并取得相应学历、学位证书;
4.身心健康，具有正常履行职责的身心条件。
(二)学历条件
1.世界一流大学建设高校、世界一流学科建设高校、2020年QS世界大学排名或2020年泰晤士世界大学排名前200名高校统招全日制本科及以上;
2.其他院校统招全日制硕士研究生及以上;
3.驻庆高校统招全日制本科;
4.具有普通高校统招本科学历，在大庆市、县、区公益性岗位或街道、社区工作满两年的非在编人员;
5.黑龙江籍(含黑龙江籍考生和黑龙江籍居民)一批次录取的统招全日制本科。
(三)年龄条件
本科生年龄在26周岁以下(1995年6月30日以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁以下(1991年6月30日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1986年6月30日以后出生)。
(四)有下列情形之一的，不予引进：
1.国家公务员或事业单位在编人员;
2.因犯罪受过刑事处罚或在校期间受过处分的人员;
3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员;
4.依照有关法律、法规及有关政策规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名方法及程序
(一)报名审查。通过萨尔图区人民政府网站等媒体对外发布公告，采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。网络报名的请将所需材料扫描件打包发送至邮箱[email protected]，邮件名称按以下格式填写：毕业院校+专业+学历+姓名+性别。现场报名的请将所需材料报送至大庆市萨尔图区政府办公楼1138房间，现场报名时间为工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。报名截止时间为2021年7月9日。工作人员将对符合岗位要求的报名人员资格进行审核。
报名时本人需提供以下资料：
1.《大庆市萨尔图区人才引进报名表》1份及电子版(附件2);
2.普通高校新生录取名册及在校成绩单复印件1份;
3.身份证、毕业证、学位证书原件和复印件1份及教育部学历证书电子备案表1份;
4.符合引进条件中院校及学历4、5项情况的说明材料;
5.本人近期蓝底二寸正面免冠照片2张，同时提供电子版照片(jpg格式，以本人姓名为照片名称)。
(二)能力测试。根据符合报名条件人员情况，采取适当方式进行能力测试，具体能力测试时间及地点另行通知。
(三)体检与考察。根据能力测试成绩，按照引进各岗位人数1:1比例确定拟进入体检和考察人选。人选名单在萨尔图区人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。突出考察政治素质和德才素质。体检由萨尔图区纪委监委、区委组织部参照公务员录用体检通用标准执行，费用由考生自行承担。
(四)政策待遇。对体检合格人员办理录用手续，凡引进的人才均落事业编制按事业单位干部管理，试用期为1年，服务期限原则上不低于5年,需签订萨尔图区引进人才最低服务期限协议书。街道党群服务中心引进人才将在街道培养锻炼后统筹安排到社区工作，在社区工作年限原则上不低于5年(包含在街道锻炼时间)。
四、其他
1.对报名人员的资格审查贯穿人才引进工作始终，一经发现不符合公告要求，立即取消人才引进资格。
2.本公告未尽事宜，由大庆市萨尔图区委组织部、区人才工作领导小组办公室负责解释。
3.联系方式：0459-6100090
地址：大庆市萨尔图区政府办公楼1138室
邮箱：[email protected]
邮编：163000
2021年萨尔图区人才引进计划表.xls
大庆市萨尔图区人才引进报名表.xls
大庆市萨尔图区人才工作领导小组办公室
2021年6月9日
2023黑龙江省大庆市肇源县事业单位报名材料
报名时需提交以下材料：1.个人简历;2.《大庆市肇源县引进人才信息表》;3.二代身份证原件及复印件;4.本人近期二寸免冠彩色照片;5.本科毕业生提供普通高等学校新生录取名册;6.往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件及复印件(2023年应届毕业生需签订保证书，保证在签订正式聘用合同前取得有效的毕业证书、学位证书，否则取消资格)，教育部学历证书电子注册备案表;7.报考教师岗位人员提供教师资格证书原件及复印件，报考医生岗位具有执业医师证、规培证者提供证书原件及复印件;8.往届毕业生提供报到证复印件(加盖存放报到证单位公章)、档案存放证明(加盖档案保管单位公章)。通过网络邮箱报名需以扫描方式将相关材料制作成图像清晰的电子文档，打包压缩后上传至指定邮箱，邮件标题固定格式为：报考类别+专业名称+姓名。在人才引进组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注肇源县人民政府网站发布的相关信息，按要求做好准备工作。以上就是小编整理的关于"2023黑龙江省大庆市肇源县事业单位报名材料"的相关内容。
2023黑龙江省大庆市肇源县事业单位报名材料
报名时需提交以下材料：1.个人简历;2.《大庆市肇源县引进人才信息表》;3.二代身份证原件及复印件;4.本人近期二寸免冠彩色照片;领取事业单位考试资料5.本科毕业生提供普通高等学校新生录取名册;6.往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件及复印件(2023年应届毕业生需签订保证书，保证在签订正式聘用合同前取得有效的毕业证书、学位证书，否则取消资格)，教育部学历证书电子注册备案表;7.报考教师岗位人员提供书原件及复印件，报考医生岗位具有执业医师证、规培证者提供证书原件及复印件;8.往届毕业生提供报到证复印件(加盖存放报到证单位公章)、档案存放证明(加盖档案保管单位公章)。通过网络邮箱报名需以扫描方式将相关材料制作成图像清晰的电子文档，打包压缩后上传至指定邮箱，邮件标题固定格式为：“报考类别+专业名称+姓名”。在人才引进组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注肇源县人民政府网站发布的相关信息，按要求做好准备工作。2023黑龙江省大庆市肇源县事业单位报名材料