辩论：网络不利于人际关系的发展
“我要问死对方”
这个……
辩论赛，无论如何，对方是不会放弃他们的立场的，能找出让对方无言以对的问题都很不容易了，何况要“问死对方”，
对方就算真的“死”在哪儿了，也还是要死撑下去的……
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我觉得，从网络的“虚拟性”这方面入手，会比较容易成功
在网上，只要愿意，什么都可以是假的，姓名、身份、所在地、甚至性别
真正要令“人际关系有所发展”，至少要成为真正的朋友，
成为真正的朋友，最要紧的就是真心实意，
不是说网络上就没有真心实意，而是，网络本身这个“虚拟”的特性，无助于“实意”，至少这方面，网络不如真实
网络可以让人的接触面更广，也就是可以认识更多的“网友”，这点我们不否认，但是，我们讨论的是“人际关系的发展”，必须注意“发展”2字，要有所发展，网络，就不是最佳方式
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从辩论角度来说，对方确实占有“网络令我们的接触面更宽广”这样的优势，我们不容易反驳
（比如，您现在就是通过 网络 来寻求大家的帮助，这，确实扩大了你的“人际关系”，让您可以与 像我们这样的，原本素不相识的人，相互探讨、交谈；这一点，对方无疑占有巨大的优势）
所以，我觉得，只能尽量从“发展”这方面下手，
也就是：承认通过网络可以认识更多人，但是，要“发展”出真正的朋友关系，还是要靠现实而非虚拟
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“再弄点对方问我的问题”
这个容易，不容易的是如何回答：
1. 终于从网上找到离散几十年的亲友了（尤其是两岸三通前后，这样的真实案例很多），双方的“人际关系”重新恢复、亲友之情得以发展，请问，这些案例，网络是否提供了帮助？
2. 某人得了怪病，通过网络，外地的专家给了他很大帮助，病人与医生甚至成了好朋友。请问，网络不仅促成了一对好友，而且解除了病人痛苦，这，是否有利于“人际关系发展”？
3. 好友去海外求学了，我们通过网络经常联系。如果没有网络，朋友可能就散了；有了网络，“天涯若比邻”，请问，这是否“有利于人际关系”？
4. 这次辩论赛，我们在网络上查到不少资料，得到许多辩论爱好者的帮助，陌生人成了“辩友”、“笔友”、“网友”，请问，这算不算是“有利于人际关系发展”？
类似的实际例子很多，对方的问题中，绝不会缺少现实例证的……
如何处理好与上级和下属之间的人际关系？
“人际关系也是一个生产力”，这在当今社会已经成为人们的一种共识。人际关系好，心情自然舒畅，工作起来可能起到事半功倍的作用。良好的人际关系的形成，要受主体因素（即本人）、客体因素（他人）和情境因素（即主客体交往时的客观环境与条件）的影响，这里起决定作用的是主题因素。因此充分发挥主观能动性、加强个人修养、增强自我的约束力，是建立良好人际关系的重要前提。每个人都“从我做起”，良好的人际关系才能形成。
大学毕业到新的工作岗位后，人际关系主要表现为与同志和上级之间的关系。怎样处理好这方面的人际关系呢？有关专家概括的如下几条可供参考：
1、平等待人。来到一个新单位，同志之间无论职位高低都应平等相待，不要有亲疏、厚此薄彼，不要冒失地卷入单位的人事纠纷中，切忌拉帮结派、搞小圈子，而要以平等、诚恳的态度待人接物，尽力与每个同志建立各种正常友好的关系。
2、尊重他人。同事中每个人的秉性、志趣、爱好都各有不同，职位、能力、水平也各有差异，毕业生新到一个单位，要象尊重老师那样尊重每一个同事，不要以己之长比人之短，不能歧视和嘲笑那些与自己观点不同甚至某些方面不如自己的同事，这样只会伤害他人的自尊心，造成人际关系的疏远。
3、热心助人。助人为乐是做人的美德，当身边的同志遇到困难时，热情真诚地给予帮助，是增进友谊的“黏合剂”。而那种凡事只怕自己吃亏，遇困难就躲，见荣誉就争，贬低别人，抬高自己的人，不仅不会赢得别人的好感，更不会得到别人的帮助，人际关系肯定紧张。
4、诚实守信。诚实，就是待人处事真心实意、实事求是，不三心二意，不搞当面一套，背后一套；守信，就是恪守诺言，言行一致，说到做到。诚实守信是做人的基本准则，也是建立良好人际关系的基本要求。只有诚实守信，才能在交往中互相了解，彼此信任，和谐相处。
5、随和大度。在与同事领导交往时，平易近人，随和主动，会给人一种亲切感，人们自然会愿意跟你相处。相反，清高自负，自命不凡，或性格孤僻，不和群的人，别人自然会对你敬而远之。彼此交往中难免会产生一些摩擦或误会，当自己受到委屈或误解时，要胸怀大度，宽以待人，不要斤斤计较，不要感情用事，这也是搞好人际关系的良策。
6、不卑不亢。处理好上下级关系，是人际关系中的重要方面，明智的做法是不卑不亢。不能因为是你上司就一味阿谀奉承献媚讨好，这样既有损人格，也会是正直的领导和同事反感。另一方面，有必须尊重上司，服从领导。领导布置的工作要认真完成，有不同意见，应该用恰当的方式提出，不能自行其是，更不要当众拒绝，损伤上司脸面。
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人生活在社会中，总是要和别人进行交流和沟通的。在交流沟通中，自己是否能最大限度地被人认可和支持，往往是由自己的社交水平、品位以及为人处世的方法所决定的，同时它也可以决定一个人事业的成功和失败。为此，我们在人际交往中，应该注意做到以下几点，来赢得他人好感、获取他人对自己的支持。
1、与他人交流时要开放而坦率。要赢得别人对自己的欢迎，很重要的一点是首先要让别人相信您，这样人们才可能觉得您可以信赖，才能以一种真心交流的态度与您相处。所以，我们第一件事情就是不要对别人保密和隐埋，应该换以开放而坦率的态度与他们交往，只有这样人们才会对向自己开放的人开放的。
2、要谦恭自律，不要与您交往的人叫劲。刚刚毕业出来的学生往往都是年轻气盛，接受新知识新观念都比较迅速，这是青年人的一种可贵之处，但是有许多青年往往会把这种优势作为向别人炫耀的资本，无论事大事小，总喜欢和别人攀比叫劲，以次达到宣扬自己的目的，其实这是很容易引起别人对自己反感的。因为以后人家再遇到您时，肯定会懒得理您或者见到您会象躲瘟疫一样离您而去，这样您就会被众人所弃，更不要说设法得到别人对自己的支持了。
3、回忆他们过去说过的内容。经验是个非常出色的老师。一些人的谈话比较保守，另一些人的谈话则比较夸张。这些“记录”会告诉你哪些内容应该相信，哪些内容不必重视。
4、不要随便地出口伤人。无论您与谁交往，一定要注意自己的言行不能伤害别人。如果您对别人有什么看法或者成见，说话时应该三思而后语，不宜心直口快，语气应该和风细雨，不应该含沙射影。说话之前，应该善于换位思考：对方愿意不愿意听自己说话呢，如果愿意就说，不愿意还是免开尊口。
5、经常与朋友互吐心曲，相互鼓励。每个人在困境时，总想找一个知心伙伴来倾诉自己心中的烦恼和苦闷，这样痛苦就可以减轻一些；在遇到快乐的时候，把欢乐向自己的朋友诉说，就可以获得更大的欢乐。记住，真心朋友是倾诉隐情的绝好对象，您把痛苦向朋友诉说可能会获得意外的解脱；您把成功和喜悦告诉朋友时，也能增加自身的价值。
6、听别人所说话时要聚精会神。注意别人在说什么是使他敞开心扉的最佳作法，但遗憾的是我们有许多青年毕业生在这方面做得很不够，或者是根本就没有注意，他们要么是在别人说话时心不在焉，要么只顾自己得演讲。
7、一定要表现出言行一致。表里如一的人让人觉得更可靠。
8、要用豁达的态度来赢得朋友。在别人相处时，难免会遇到一些不开心的事情。如何对待这些小小摩擦，让关系变得更好就成为交往中很重要的一个环节。善于交往的人往往在处理这些不愉快的事情时，总表现出一种豁达的态度，这样对方很容易会发现您的真诚，发现您对他并不计较，从而自动和您和好；同时您用自己的态度来证明了自己是一个值得信赖的朋友，相信别人也会用真诚对待您的。
9、喜欢你周围的人。与他们交朋友，人们会对那些喜欢自己的人敞开心扉。
10、通过热忱与激情表现你的信念。这些情绪相比其他东西来说是反应真诚的更值得信赖的指标。
11、时时刻刻要给人一个好印象。人与人交往，印象是很重要的，好的印象，对自己的交往有着激发和促进作用；不好的印象就会对交际起着抑制和阻碍作用。如果您始终是守信、正直、稳重和文雅，那么别人无论在何时何地都会支持您的。
12、不要打探别人的隐私。年轻的求职者往往对什么都感兴趣，总喜欢打破沙锅问到底，但是如果不分场合、对象、环境和谈话内容，毫无选择、毫无顾忌地东扯西拉、疑问连篇就很容易让人讨厌了。
辩论：网络是否影响人际关系？
辩题主要探讨人际关系的发生，发展，及结束是否受到网络的影响。
正方可以着重的讨论，1，网络社交在现实中的差异，从而可以用现实的例子说明网络社交使得人们在现实中失去了面对面交谈的能力（网络的非线性与片段性）,2，网络社交是一种现实社交的延生，有利于现实中人际关系的巩固和加强，列如和父母的视频通话等。当然，对于以上两点，反面的不好也同样可以论证正方的观点。,
反方我认为可讨论的余地不是很大，这个辩题似乎有失偏驳，但如果真要论证的话，注意：正方可从人际交往的心理影响层面进行论述。反方有几个偏点的论证，1，从直接影响与间接影响下手，由于网络在对人际关系的影响方面其实是一种媒介的作用，因此它不直接影响人际关系。2，网络语言的瞬时性使得其不影响人际关系的发展，也就是说，网络作为一个提供信息的平台，在上面展现信息不能够使得人们产生对特定符号（名字）的认同。当然这里又要区分聊天平台与网络的区别。
我想的就这么多，希望大家补充，如有不对之处，乃个人能力所不能及，希望大家指点。
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