什么是职业精神?
职业精神是与人们的职业活动紧密联系，具有职业特征的精神与操守，从事这种职业就该具有精神、能力和自觉。社会主义职业精神由多种要素构成，它们相互配合，形成严谨的职业精神模式。职业精神的实践内涵体现在敬业、勤业、创业、立业四个方面。在全面建设小康社会，不断推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族复兴的征程中，从事不同职业的人们都应当大力弘扬社会主义职业精神，尽职尽责，贡献自己的聪明才智。扩展资料敬业是职业精神的首要实践内涵，即社会成员特别是从业者对适应社会发展需要的各类职业特别是自己所从事的职业的尊敬和热爱。敬业本质上是一种文化精神，是职业道德的集中体现;是从业者希望通过自身的职业实践，去实现自身的文化价值追求和职业伦理观念。敬业与人的存在方式、人的本质、人的全面发展都有着直接的联系，并共同构成职业精神的完整价值系统。从事职业活动，既是对社会承担职责和义务，又是对自我价值的肯定和完善。职业精神所要求的敬业，承载着强烈的主观需求和明确的价值取向，这种主观需求和价值取向构成从业者实践活动的内在尺度，规定着职业实践活动的价值目标。马克思在其中学毕业论文《青年在选择职业时的考虑》中写道“在选择职业时，我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。不应认为，这两种利益是敌对的，互相冲突的，一种利益必须消灭另一种的;人类的天性本来就是这样人们只有为同时代人的完美、为他们的幸福而工作，才能使自己也达到完善。”“如果我们选择了最能为人类服务的职业，我们就不会为任何沉重负担所压倒，因为这是为全人类作出牺牲;那时我们得到的将不是可怜的、有限的和自私自利的快乐，我们的幸福将属于亿万人，我们的事业虽然并不显赫一时，但将永远发挥作用，当我们离开人世之后，高尚的人将在我们的骨灰上洒下热泪。”马克思在青年时期就树立的为全人类服务的崇高敬业精神，为我们树立了光辉的榜样。
职业精神是指什么?
回答：职业精神是与人们的职业活动紧密联系，具有职业特征的精神与操守，从事这种职业就该具有精神、能力和自觉。社会主义职业精神由多种要素构成，它们相互配合，形成严谨的职业精神模式。职业精神的实践内涵体现在敬业、勤业、创业、立业四个方面。在全面建设小康社会，不断推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族复兴的征程中，从事不同职业的人们都应当大力弘扬社会主义职业精神，尽职尽责，贡献自己的聪明才智。延伸：立业。当人类社会跨入二十一世纪的时候，全面建设小康社会是我们所要“立”的根本大业。各行各业的职业精神必须服从和服务于这个大业。需要清醒地看到，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，综观全局，本世纪头二十年，对我国来说，是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。我们一定要高扬社会主义职业精神，集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。我们核心的职业任务就是用“三个代表”重要思想指导职业实践，全面推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，努力开创中国特色社会主义事业新局面。参考资料来源：百度百科-职业精神
职业精神的内涵是什么?
职业理想。
社会主义职业精神所提倡的职业理想,主张各行各业的从业者,放眼社会利益,努力做好本职工作,全心全意为人民服务、为社会主义服务。这种职业理想,是社会主义职业精神的灵魂。一般说来,从业者对职业的要求可以概括为三个方面维持生活、完善自我和服务社会。这三个方面在社会主义初级阶段的职业选择中都是必须的。社会主义社会的公民在选择职业时应该把服务社会放在首位。因为,只有从社会的整体利益出发,分别从事社会所需要的各种职业,社会才能顺利地前进和发展。也只有在这个基础上,广大社会成员包括从业者自身,才能过上幸福的生活。
职业态度。
树立正确的职业态度是从业者做好本职工作的前提。职业态度具有经济学和伦理学的双重意义,它不仅揭示从业者在职业生活中的客观状况,参与社会生产的方式,同时也揭示他们的主观态度。其中,与职业有关的价值观念对职业态度有着特殊的影响。一个从业者积极性的高低和完成职业的好坏,在很大程度上取决于他的职业价值观念。职业伦理学研究表明,先进生产者的职业态度指标最高。因此,改善职业态度对于培育社会主义职业精神有着十分重要的意义。
职业责任。
这包括职业团体责任和从业者个体责任两个方面。例如,企业是拥有生产经营所必须的责、权、利的经济实体。在国家与企业的责、权、利关系中,责是主导方面。现代企业制度不仅正确划分了国家与企业的责、权、利,将三者有机地结合起来,而且也规定了企业与从业者的责、权、利,并使三者有机地结合起来。这里的关键在于,要促进从业者把客观的职业责任变成自觉履行的道德义务,这是社会主义职业精神的一个重要内容。
职业技能。
在社会主义现代化建设中,职业对职业技能的要求越来越高。不但需要科学技术专家,而且迫切需要千百万受过良好职业技术教育的中、初级技术人员、管理人员、技工和其他具有一定科学文化知识和技能的熟练从业者。没有这样一支劳动者大军,先进的科学技术和先进的设备就不能成为现实的社会生产力。我国经济建设的实践证明,各级科技人员之间以及科技人员和工人之间都应有恰当的比例,生产建设才能顺利进行。良好的职业技能具有深刻的职业精神价值。
职业纪律。
社会主义职业纪律是从业者在利益、信念、目标基本一致的基础上所形成的高度自觉的新型纪律。从业者理解了这个道理,就能够把职业纪律由外在的强制力转化为内在的约束力。从根本上说,社会主义职业纪律可以保障从业者的自由和人权,保障从业者发挥主动性和创造性。因此,职业纪律虽然有强制性的一面,但更有为从业者的内心信念所支持、自觉遵守的一面,而且是主要的一面,从而具有丰富的精神内涵。自觉的意志表示和服从职业的要求,这两种因素的统一构成了社会主义职业纪律的基础。这种职业纪律是社会主义法规性和道德性的统一。
职业良心。
这是从业者对职业责任的自觉意识,在人们的职业生活中有着巨大的作用,贯穿于职业行为过程的各个阶段,成为从业者重要的精神支柱。职业良心能依据履行责任的要求,对行为的动机进行自我检查,对行为活动进行自我监督。在职业行为之后,能够对行为的结果和影响作出评价对于履行了职业责任的良好后果和影响,会得到内心的满足和欣慰;反之,则进行内心的谴责,表现出内疚和悔恨。
职业信誉。
它是职业责任和职业良心的价值尺度,包括对职业行为的社会价值所做出的客观评价和正确的认识。从主观方面看,职业信誉是职业良心中知耻心、自尊心、自爱心的表现。职业良心中的这些方面,能使一个人自觉地按照客观要求的尺度去履行义务,宁愿做出自我牺牲也不愿违背职业良心,做出可耻、毁誉和损害职业精神的事情。在这个意义上,职业信誉鲜明地体现着“全心全意为人民服务”的职业理想和主人翁的职业态度。从客观方面说,职业信誉是社会对职业集团和从业者的肯定性评价,是职业行为的价值体现或价值尺度。同时,职业信誉又要求从业者提高职业技能,遵守职业纪律。社会主义职业精神强调职业信誉,更重视把社会的客观评价转化为从业者的自我评价,促使从业者自觉发扬社会主义职业精神。
职业作风。
它是从业者在其职业实践中所表现的一贯态度。从总体上看,职业作风是职业精神在从业者职业生活中的习惯性表现。社会主义职业作风具有潜移默化的教育作用。它好比一个大熔炉,能把新的成员锻炼成坚强的从业者,使老的成员永远保持优良的职业品质。职业集体有了优良的职业作风,就可以互相教育,互为榜样,形成良好的职业风尚。
职业精神的八大要素是什么
职业理想.
社会主义职业精神所提倡的职业理想,主张各行各业的从业者,放眼社会利益,努力做好本职工作,全心全意为人民服务、为社会主义服务.这种职业理想,是社会主义职业精神的灵魂.一般说来,从业者对职业的要求可以概括为三个方面维持生活、完善自我和服务社会.这三个方面在社会主义初级阶段的职业选择中都是必须的.社会主义社会的公民在选择职业时应该把服务社会放在首位.因为,只有从社会的整体利益出发,分别从事社会所需要的各种职业,社会才能顺利地前进和发展.也只有在这个基础上,广大社会成员包括从业者自身,才能过上幸福的生活.
职业态度.
树立正确的职业态度是从业者做好本职工作的前提.职业态度具有经济学和伦理学的双重意义,它不仅揭示从业者在职业生活中的客观状况,参与社会生产的方式,同时也揭示他们的主观态度.其中,与职业有关的价值观念对职业态度有着特殊的影响.一个从业者积极性的高低和完成职业的好坏,在很大程度上取决于他的职业价值观念.职业伦理学研究表明,先进生产者的职业态度指标最高.因此,改善职业态度对于培育社会主义职业精神有着十分重要的意义.
职业责任.
这包括职业团体责任和从业者个体责任两个方面.例如,企业是拥有生产经营所必须的责、权、利的经济实体.在国家与企业的责、权、利关系中,责是主导方面.现代企业制度不仅正确划分了国家与企业的责、权、利,将三者有机地结合起来,而且也规定了企业与从业者的责、权、利,并使三者有机地结合起来.这里的关键在于,要促进从业者把客观的职业责任变成自觉履行的道德义务,这是社会主义职业精神的一个重要内容.
职业技能.
在社会主义现代化建设中,职业对职业技能的要求越来越高.不但需要科学技术专家,而且迫切需要千百万受过良好职业技术教育的中、初级技术人员、管理人员、技工和其他具有一定科学文化知识和技能的熟练从业者.没有这样一支劳动者大军,先进的科学技术和先进的设备就不能成为现实的社会生产力.我国经济建设的实践证明,各级科技人员之间以及科技人员和工人之间都应有恰当的比例,生产建设才能顺利进行.良好的职业技能具有深刻的职业精神价值.
职业纪律.
社会主义职业纪律是从业者在利益、信念、目标基本一致的基础上所形成的高度自觉的新型纪律.从业者理解了这个道理,就能够把职业纪律由外在的强制力转化为内在的约束力.从根本上说,社会主义职业纪律可以保障从业者的自由和人权,保障从业者发挥主动性和创造性.因此,职业纪律虽然有强制性的一面,但更有为从业者的内心信念所支持、自觉遵守的一面,而且是主要的一面,从而具有丰富的精神内涵.自觉的意志表示和服从职业的要求,这两种因素的统一构成了社会主义职业纪律的基础.这种职业纪律是社会主义法规性和道德性的统一.
职业良心.
这是从业者对职业责任的自觉意识,在人们的职业生活中有着巨大的作用,贯穿于职业行为过程的各个阶段,成为从业者重要的精神支柱.职业良心能依据履行责任的要求,对行为的动机进行自我检查,对行为活动进行自我监督.在职业行为之后,能够对行为的结果和影响作出评价对于履行了职业责任的良好后果和影响,会得到内心的满足和欣慰;反之,则进行内心的谴责,表现出内疚和悔恨.
职业信誉.
它是职业责任和职业良心的价值尺度,包括对职业行为的社会价值所做出的客观评价和正确的认识.从主观方面看,职业信誉是职业良心中知耻心、自尊心、自爱心的表现.职业良心中的这些方面,能使一个人自觉地按照客观要求的尺度去履行义务,宁愿做出自我牺牲也不愿违背职业良心,做出可耻、毁誉和损害职业精神的事情.在这个意义上,职业信誉鲜明地体现着“全心全意为人民服务”的职业理想和主人翁的职业态度.从客观方面说,职业信誉是社会对职业集团和从业者的肯定性评价,是职业行为的价值体现或价值尺度.同时,职业信誉又要求从业者提高职业技能,遵守职业纪律.社会主义职业精神强调职业信誉,更重视把社会的客观评价转化为从业者的自我评价,促使从业者自觉发扬社会主义职业精神.
职业作风.
它是从业者在其职业实践中所表现的一贯态度.从总体上看,职业作风是职业精神在从业者职业生活中的习惯性表现.社会主义职业作风具有潜移默化的教育作用.它好比一个大熔炉,能把新的成员锻炼成坚强的从业者,使老的成员永远保持优良的职业品质.职业集体有了优良的职业作风,就可以互相教育,互为榜样,形成良好的职业风尚.
职场精神
50条职场精神 以前，每当一有人提起“狼”这个角色，总有几分憎恶甚至是惧怕的感觉，可自06年来到阶梯上班，我知道了有一个词语叫“狼性队伍”，我知道有一种团队“狼性团队”。一开始我并不太懂其中的深意，而慢慢地在工作中我越来领悟到了它的真正涵义。是啊！虽然狼是一种非常凶猛的动物，但在狼的身上有一种超强的凝聚力。在一个狼群中，它们的团队合作精神是我们人类很难想象的，所以，现在在很多大企业也广为流传这样的“狼性队伍”。今晚无意中看到这篇文章，很兴奋，也很喜欢，就连儿子也兴奋地和我一起读了起来。因此把它贴在这里和大家分享。作为一个单位中的其中一员或作为一个创业者，在很多时候我们是需要这种“狼”的精神的。 1：没有捕捉不到的猎物，就看你有没有野心去捕；没有完成不了的事情，就看你有没有野心去做。 2：没有猎物我们就去寻找猎物，发现猎物我们就去追逐猎物。寻找、发现、追求、获得———这就是狼的生活要素。 3：尽管面对上万只的黄羊，面对凶猛的老虎，我们都毫不退缩。但是面对人类的枪口，适当的转移是明智的。我们不缺乏成功的信念，但是我们绝不是痴心妄想只会送死的傻瓜。 4：追逐猎物仅仅靠猛跑是不够的，尤其在对付大群猎物的时候，必要的准备和步骤是获得成功的基础。而谋划是实现这一切的唯一保障。 5：我们绝对不会花费任何多余的'时间和体力在无意义的事情上，因为我们的眼睛永远只盯着猎物。 6：自然是神圣伟大的，生活在这万能自然之神的庇护下本身就需要很强的能力，如果不能改变自然。就只有适应自然。 7：如果注定要承受痛苦，那么就把痛苦当作是一种磨练，既然一切不可避免，就让暴风雨来得更猛烈一些吧！ 8：要想能做大事，就必须要能屈能伸，只要能达到最终目的。过程可以有很多选择。 9：燃烧人生并不是一味地透支，即使是再强壮的身体也有疲劳的时候，劳逸结合是一种生存的策略。身体是生存的本钱，休息是狂奔的前奏。 10：家乡固然值得眷恋，但是危险降临，生存受到威胁的时候，我们会选择离开。离开家乡不是逃避，是为了寻找更美好的明天。 11：在草原上，即使我们什么都没有了。至少我，还有勇气。这是我们最大的财富，有了勇气就可以得到一切。 12：在狼的眼睛里，永远看不到失败的气馁，因为它们知道，不管经历过多少次失败，最后的成功一定是属于它们的。所以狼永远是草原上的王者。 13：有时候，靠单纯的判断并不能确定成功的几率，与其在等待中浪费青春，不如在追求中燃烧生命。 14：没有固定的规则就是永恒的规则，自然界变化无常，人世间瞬息万端，只有不拘泥于过去，才能活得更好。 15：只看看猎物永远不会填饱肚子，天上只会下冷雨，掉馅饼这种事情永远不会出现，只想获得猎物，唯一的方法就是靠自己的努力。 16：成功就是不懈的努力加上一点点机会，努力是加法，机会是乘法，两者兼备才会得到最大的结果。 17：毫不费力就到嘴的食物，不是毒药，就是诱饵。 18：伤痛不会让我消沉，只能激发我更强的斗志！ 19：静如处子，动如脱兔，不鸣则已，一鸣惊人。 20：要想获得食物，就必须一直寻找，只有这样，才有机会。不要气馁，就算找不到肥羊，至少能找到一只兔子。 21：斗勇更斗智，请用脑子来游戏。两点间的曲线有时候比直线更短！ 22：如果“不战而全胜”是你的战略目标，那么“避实击虚”就是达到这个目标的关键。通过集中你的资源来攻击对手的致命弱处，你就会获得成功。 23：无自由，毋宁死！ 24：被抓不可怕，挨饿不可怕，最可怕的是没有了骨气，成了一条摇尾乞怜的狗。 25：生命如果跟时代崇高的责任联系在一起，你就会感到它永垂不朽。 26：上天给了我们强壮的肉体，给了我们坚强的灵魂，给了我们生存的环境，给了我们空气、水、事物，给了我们一切，对此，在一生当中我们都怀着最深厚的敬意。 27：不为明天做准备的人永远不会有未来，今天就准备好明天的事情就永远不会饿死。 28：要想顺利地生存下去，不仅要有无惧危险的勇气，更要有发现危险的能力，如果你嗅不到明天的危险，那么明天也许就是你的死期。 29：王者与强者的区别就在于，强者只拥有强大的力量，而王者则兼具力量与智慧，凡事都准备充分，强大的力量不如万全的准备。 30：一根最细小的鱼刺也可以扎破喉咙。一只麻雀大小的肉也可能挽救一条危弱的生命。生存无小事，珍惜每一口食物，把它当作救命的一口。 31：同一个陷阱永远不可能抓住两只狼，犯一次错误可以原谅，但是连续犯两次错误就只能是不可救药的愚蠢。 32：夜莺声音好听换不来饭吃，与其有时间嚎叫，不如去磨爪子，嚎叫如果能得到食物，那么驴一定比狼还厉害。 33：威严，绝对的威严，是管好这个团队的必须手段。一个没有威严、没有统治手腕的头狼，很快就会被别的狼取代。 34：个体是群体的一部分，只有尊重个体，才能保障群体的利益。学会体贴下属，那么在必要的时候，他们就会为你、为整个群体效死。 35：狼王是狼群的领袖，更是群体交流的纽带，一个和群体之间没有任何隔阂的狼王是永远不会失败的。 36：公平不是单一的平均分配，也不是残忍的弱肉强食。既能让强壮者分到最多的食物，又不能让弱小者忍饥挨饿，这就是公平。 37：一只狼可以捕获一只羊，一百只狼却可以屠杀一万只羊。双拳难敌四手，恶虎敌不过群狼。 38：追求让人充实，分享让人快乐。 39：没有失去就没有获得，所以，在需要我们付出的时候，我们从不犹豫。 40：一时的忍耐是为了更广阔的自由，一时的纪律约束是为了更大的成功。 41：一个狼群就是一支训练有素，纪律严明的部队，统一行动，绝对服从，协同作战，这就是狼的纪律。 42：短暂的争吵是为了再次握手，一时的争斗是为了永远的和平。分歧是一种个性存在的必然，但是绝对不是消极的借口。 43：最强壮的狼也有它脆弱的地方，要想做到最好，仅仅靠自己是不行的。只有不断地取长补短，才会不断地进步。 44：我的对手只有自己，要想爬得更高，只应该自己往上走，而不应该把别人往下压。 45：我们残忍，但是我们从不苛求；我们贪婪，但是我们从不忘宽容！ 46：对于没有到手的猎物，我们首先要考虑的是如何把它抓住，至于口味如何，能不能吃，那是抓住以后的事情。只要有利的，绝不放过；只要无用的，坚决舍弃。 47：没有利益的战斗我绝不参与，没有任何好处的朋友我绝不结交，只要对生存有利，哪怕是敌人，也可以成为暂时的朋友。 48：生存战斗是知识的源泉。 49：一百次心动不如一次行动。 50：狼捕猎的高效率来源于命令下达后的立即执行，这个世界上没有一只总是找借口的狼，否则它们早就饿死了。 人要适应社会的发展，毕竟世界是社会主宰每一个人。 ;
职场中应该遵守哪些职业道德,为什么
你好[鲜花]，职场中应该遵守以下职业道德以及原因是：1. 诚实守信：作为一名职场人士，必须保持真诚和诚信的态度，不得隐瞒真相或虚假陈述。只有如此才能建立良好的信任关系。2. 尊重他人：在职场中，我们需要尊重他人的意见和权利，避免使用歧视性语言或行为，尊重他人的隐私和个人信息。3. 职业操守：在工作中要严格遵守公司规章制度和职业道德准则，维护职业操守，做到公正、公平、公开。4. 保护机密：在工作中，我们有可能接触到公司机密信息或客户信息，这些都需要严格保密，不得泄露给外部人员。5. 独立自主：作为职场人士，需要具备独立思考和自主判断的能力，不受他人影响，正确处理各种问题。以上职业道德的遵守将有助于建立良好的职场形象，提高职业素质，并增强职业竞争力。职业道德是指在职场中应遵守的行为准则，也是因为职业道德的存在才使得整个社会更加公正合理。遵守职业道德可以提高职场人士的职业素养和信誉度，促进企业的稳定发展，增强员工间的信任，从而形成良好的职场氛围。同时，职业道德也能够引导职场人士正确处理工作中所遇到的各种问题，让他们在职场中不断成长和进步。职场人士必须遵守职业道德，才能更好地完成自己的工作，实现自我价值和企业目标的共同发展。[大红花][大红花]【摘要】
职场中应该遵守哪些职业道德,为什么【提问】
职场中应该遵守哪些职业道德？【提问】
你好[鲜花]，职场中应该遵守以下职业道德以及原因是：1. 诚实守信：作为一名职场人士，必须保持真诚和诚信的态度，不得隐瞒真相或虚假陈述。只有如此才能建立良好的信任关系。2. 尊重他人：在职场中，我们需要尊重他人的意见和权利，避免使用歧视性语言或行为，尊重他人的隐私和个人信息。3. 职业操守：在工作中要严格遵守公司规章制度和职业道德准则，维护职业操守，做到公正、公平、公开。4. 保护机密：在工作中，我们有可能接触到公司机密信息或客户信息，这些都需要严格保密，不得泄露给外部人员。5. 独立自主：作为职场人士，需要具备独立思考和自主判断的能力，不受他人影响，正确处理各种问题。以上职业道德的遵守将有助于建立良好的职场形象，提高职业素质，并增强职业竞争力。职业道德是指在职场中应遵守的行为准则，也是因为职业道德的存在才使得整个社会更加公正合理。遵守职业道德可以提高职场人士的职业素养和信誉度，促进企业的稳定发展，增强员工间的信任，从而形成良好的职场氛围。同时，职业道德也能够引导职场人士正确处理工作中所遇到的各种问题，让他们在职场中不断成长和进步。职场人士必须遵守职业道德，才能更好地完成自己的工作，实现自我价值和企业目标的共同发展。[大红花][大红花]【回答】
谈一谈，男性和女性在未来生活与职场中的困境与压力【提问】
你好，亲亲[大红花]男性和女性在未来生活与职场中都面临着不同的困境和压力。对于男性而言，他们通常被社会期望成为家庭的经济支柱和保护者，这就意味着他们需要承担更大的经济负担和责任，以及更高的工作压力。此外，男性也会面临着身体健康和心理健康问题，比如心血管疾病、肥胖、酒精和吸烟等问题。对于女性而言，她们往往需要平衡家庭和职业生涯，这就意味着她们需要花费更多的时间和精力来处理家庭事务，同时还需要兼顾自己的职业生涯。此外，女性还会面临着职场上的性别歧视和职业晋升机会不足等问题。在生育方面，女性需要面对孕期健康问题和产后恢复问题，这些都可能影响到她们的职业发展和生活质量。男性在职场中的困境主要是来自于传统观念的束缚，社会对男性角色的期望和限制导致了许多男性在事业发展和家庭生活中都面临着较大的压力。同时，男性还需要面对职场上的竞争和工作压力，在这些方面他们往往需要承受更多的精神和身体压力。女性在职场中的困境则主要来自于性别歧视和职业机会不平等等方面。虽然社会已经越来越重视女性的职业发展和平等权利，但是在某些领域和行业中，女性仍然面临着种种障碍和限制。此外，女性在家庭中扮演的角色也可能影响到她们的职业和生活质量，因为她们需要花费更多的时间和精力来处理家务和照顾子女。总体而言，男性和女性在未来生活与职场中都需要面对各种各样的困境和压力，这些困境和压力可能源于社会传统观念、性别歧视、工作压力、家庭责任等多个方面。因此，我们应该鼓励男性和女性平等地参与社会和职场，创造一个公正、平等的环境，让每个人都能够实现自己的梦想和目标。[大红花]【回答】
4、谈谈职业道德的特点有哪些,你认为那些方面最重要?
职业道德的特点包括：适用性：职业道德是从事特定职业的人在工作中应遵循的行为规范，适用于特定职业。多样性：职业道德因职业种类、性质、特点各异而表现出多样性。继承性：职业道德反映职业特征，行业存在和发展的本质要求。实践性：职业道德的确定与建设，是从业人员为实现职业理想和职业目标而进行的具有现实意义的行为。综合性：职业道德既要求从业人员遵循行为规范，又要求其遵循专业自身的规范。在所有这些特点中，我认为最重要的是实践性和综合性。因为只有具备实践性和综合性的职业道德，才能使从业者在实践中更好地履行职业职责和使命，提高从业者的职业素质和职业能力，为企业和社会做出更大的贡献。同时，实践性和综合性也能促进职业道德的多样性和继承性，使职业道德更加完善和有效。