中国人才信用网的介绍
中国人才信用网是由广东上下五千年资信科技有限公司投资建设的社会一体化信用信息公共服务交互平台。经过广东省政府有关部门备案、立项、核准、扶持、推动，历经十年国内外系统调研、基础构架、技术开发、模块搭建、测试运行、局部试点、扩大试点、交流合作、逐步升级、循序渐进、稳步推广，为全国信用体系建设探索与积累了丰富的理论基础和实践经验，为国家有关信用法规的建立、运行，奠定了实践基础。按照行政主导、社会联动、多方共建、校方管理、学生应用的信用档案构建模式，根据社会信用体系建设和持续有效运行的国家有关政策法规、国际成功模式和国内试点经验，中国人才信用网以社会独立第三方专业资信机构的身份，致力于与社会联合建设社会一体化信用信息公共服务交互平台。其职能定位是社会公共平台的建设者和维护者，而不是个人信用档案信息的维护者。并在政府有关部门和社会各界联合监督下，在法律法规的框架下，实现持续、有效、安全运行。
中国国家人才网的介绍
人力资源和社会保障部全国人才流动中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属的专门从事全国人力资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构。中心以“希望在于人才，一切为了人才”为服务理念，宗旨是立足北京、面向全国，为社会各类企业、事业单位和人才提供社会化人事管理服务，为人才流动和人力资源开发提供综合性服务，促进人才合理流动、合理配置、合理使用，为我国的经济建设和社会全面发展服务。
中国建造师人才网的发展历程
经过近四年的发展，中国建造师人才网已经拥有了一定的规模：1、2006年10月1日创立站点，当时购买的是虚拟机，空间只有200M2、2007年3月1日，虚拟机空间增为1G3、2007提5月1日，虚拟机空间增为8G4、2007年5月22日，网站正式进入公司化运营，站长楚乡客于2007年5月22日在武汉创办武汉唯才信息咨询有限公司，并于同年6月22日辞职回到武汉，正式以公司化形式运作网站。5、2007年11月1日，网站服务器正式采用独立南北双线服务器，拥了自己的服务器后，发展几乎可以不受技术的制约，速度更快，空间容量更大。6、2008年6月，网站全面扩容改版，网站界面流畅大气，搜索功能强大！7、2008年6－12月，公司实现持续增长，规模扩大，客服人员由最初的二人发展到现在的12人左右的团队，一直以为客户提供优良服务为已任，获得了市场以及客户的认可，合作关系进一步巩固。8、2009年1月4日，公司正式启用新的办公地点，办公设施与环境进一步得到改善，同时也提升了品牌形象9、2009年8月1日，网站全新改版升级，功能更优，界面更靓，深获好评。10、截止8月25日，公司业务员达18人，网站专职维护人员2人。11、2009年9月1日，公司新增办公用房一套，业务员规模将再增加15人，即业务员数量达到33人，网站维护人员增加至5人，以这一规模发展，将能较好的服务于建筑企业，满足建筑企业迫切需要招聘建造师的要求。12、截止2010年3月10日，公司业务员达30人，软件员4个，网站技术人员6人。
可以免费发布招聘信息的网站有哪些
有以下这些：赶集网www.ganji.com好喇叭网http://www.haolaba.com易登网http://www.edeng.cn列表网http://www.liebiao.com/58同城网www.58.com百姓网www.baixing.comHR快乐网www.hrcool.cn百才人才网www.baicai.com第一英才网http://www.00105.net/目前的招聘网站大致可以分为两大类：综合类和垂直类的招聘网站，其中垂直是指按照不同行业（或地域）进行划分。如果说其他类型的招聘网站像是大商场的话，那么垂直类招聘网站就像人才的专卖店一样。互联网垂直类招聘市场是当下最热门的领域之一，近年来涌现出了多家各具特色的互联网垂直招聘网站。它们不仅要挑战智联和前程无忧等几大传统招聘网站巨头，同时也要面对来自同行们的压力，最后导致的结果就是整个互联网垂直领域的“玩家”们淘汰率极高，剩下的几家规模较大的网站也纷纷衍生出了不同的“打法”。
怎样在中华英才网投递简历
以电脑版中华英才网为例，首先要创建简历，再选择职位投递，有以下步骤：1、打开中华英才网首页，在右上角找到“登录”按钮点击确定，如下图所示：2、跳转到登录界面，有两种登录方式，账户密码登录和手机动态码登录，以手机动态码登录为例，输入手机号和动态码，如下图所示：3、登录成功后，在界面右上方点击“我的简历”，准备创建简历，如下图所示：4、输入简历头像等个人基本信息。注意最后一项求职状态，有四种方式可以选择，这项方便企业查看求职者到岗时间，如下图所示：5、填完个人信息，跳转到求职意向，填写期望从事行业、薪资要求和期望工作地点，如下图所示：6、填完后点击保存简历，自动跳转到填写工作经历页面，默认添加一条即可，如下图所示：7、工作经历填写后，下面有项目经历、教育经历和自我评价，根据需求自行添加，如下图所示：8、以上完成创作简历，可以进行求职，点击页面左上角“全职招聘”跳转到招聘页面，如下图所示：9、在首页看到招聘信息，需要注意的是要把首页的地理位置更改，改成期望的工作地点，如下图所示：10、改好后，在搜索栏中，输入要求职的职位类型或职位名称，以“市场营销”为例，如下图所示：11、点击搜索后，出现“市场营销”相关的招聘信息页面，如下图所示：12、选择“查看职位”，查看岗位需求和相关介绍，这个页面可以选择“申请职位”，如下图所示：13、选择申请后，可以在右上角，“个人中心”查看投递的职位，如下图所示：14、点击进入后，选择“投递记录”，即可看到投递的职位，如下图所示：15、点开投递记录后，可查看简历投递状态，是否被企业查看，如下图所示：